A digitális bankolás mögött láthatatlan, de kritikus infrastruktúra áll. Ez a háttér biztosítja mindazt, amit az ügyfelek a banki ügyintézés során természetesnek vesznek: a gyorsaságot, a stabilitást és a biztonságot. A K&H esetében ez egy olyan, folyamatosan megújuló, nagyvállalati szintĹą IT-ökoszisztéma, amely nemcsak a napi mĹąködést biztosítja, hanem a pénzügyi szolgáltatásainak is alapját képezi. 

A K&H ma már nemcsak bankként és biztosítóként mĹąködik, hanem egy közel félezer fős belső IT- szervezetet és több száz szerződéses szakembert foglalkoztató technológiai központként is. Az ehhez tartozó infrastruktúra régiós szinten is kiemelkedő. Több ezer virtualizált és részben konténerizált szerver, több mint 6000 munkaállomás és nagy rendelkezésre állású, erősen automatizált rendszerek biztosítják a mĹąködés stabilitását. 

Ha ennyi fizikai szervert egymásra tennénk, az sokkal magasabb lenne, mint a MOL torony. Ekkora volumenĹą szerver-nagyságrend mellett különösen fontos a folyamatos technológiai megújulás, a bank ezért kimondottan erre a célra kifejlesztett automatizációs folyamatokkal ügyel az állomány minőségbiztosítására. A különböző karakterisztikájú teljesítmény-igényekre adott dinamikus válaszok előfeltétele pedig az volt, hogy a közelmúltban az összes core rendszerének adatbázisait egy modern, IBM Power architektúrára épülő rugalmasan skálázható szerverfarmra telepítette.

A bank különösen nagy hangsúlyt fektet a biztonságra és a naprakészségre is. Védelmi rendszerei a kelet-közép-európai piacon is élvonalba tartoznak, miközben a felhőalapú megoldások és a Microsoft 365 infrastruktúra korai bevezetésével is előnyt szerzett. A két hazai adatközpontban mĹąködő rendszereket extrém kapacitású adattárólók szolgálják ki, a folyamatos mĹąködést pedig a rendszeres katasztrófa-tesztek garantálják. A tárolt adatok mennyisége megfelel 300 ezer mobiltelefon kapacitásának.

A mĹąködés mögött tudatos fejlesztési szemlélet áll. A legfrissebb szoftververziók, korszerĹą módszertanok és a rendszeresen optimalizált folyamatok hatékonyabb munkavégzést tesznek lehetővé. Az agilis mĹąködésnek köszönhetően a fejlesztések tervezhetőbbé váltak, a sprint alapú munkaszervezés és a rendszerezett backlogok csökkentik az ad hoc feladatokat, miközben gyorsabb technikai döntéshozatalt biztosítanak. A különböző IT-területek szoros együttmĹąködésben dolgoznak, az architekt szerepkörök pedig összekötik a specializált szakterületeket. A környezet egyszerre stabil és fejlődő. A kollégák hosszú távra tervezett infrastruktúrán dolgoznak, miközben valós szakmai kihívásokkal találkoznak. 

„A K&H ma már nemcsak pénzügyi szolgáltató, hanem egy jelentős IT-szervezet is, ahol közel félezer kolléga dolgozik nap mint nap azon, hogy stabil, biztonságos és jövőálló rendszereket építsünk. IT szakmai mĹąhelyként, inspiráló, tapasztalt szakemberekkel dolgozunk együtt, ahol valódi tér van a szakmai és személyes fejlődésre. A legfrissebb technológiák, az agilis mĹąködés és a folyamatos fejlesztéseink lehetővé teszik, hogy ne csak kövessük, hanem alakítsuk is a változásokat. Változatos képzési lehetőségekkel támogatjuk kollégáink fejlődését, míg a belső ötletprogramok teret adnak az új, innovatív megoldásoknak“ – mondta Ozorai Dénes, a K&H IT vezetője.

English Summary

K&H has evolved beyond a traditional bank and insurer into a major technology organization, supported by nearly 500 in-house IT professionals and hundreds of external experts. Its large-scale infrastructure includes thousands of virtualized and containerized servers, highly automated systems, and modern IBM Power-based platforms that ensure scalability, reliability, and performance. The company places strong emphasis on cybersecurity, cloud technologies, and business continuity, operating advanced data centers and conducting regular disaster recovery tests. Agile methodologies, continuous modernization, and cross-functional collaboration enable faster innovation and more efficient operations. This technology-driven environment provides IT professionals with the opportunity to work on complex, business-critical systems while continuously developing their skills.