A Lufthansa Systems és magyarországi leányvállalata, a Lufthansa Systems Hungária idén ünnepli fennállásának 30. évfordulóját. A Lufthansa Csoporthoz tartozó IT-vállalat 1995 óta járul hozzá a légiközlekedés digitális átalakulásához: a 15 fős induló csapatból mára több mint 800 fős szakértői gárda lett, akik nemzetközi projektekben dolgoznak a legmodernebb felhőalapú, mesterséges intelligencián és big datán alapuló megoldások fejlesztésén és mĹąködtetésén. 

A Lufthansa Systems világszerte több mint 350 ügyfélnek nyújt teljes körĹą IT-támogatást – a pilótafülkétől az utastéren át egészen a földi kiszolgálásig –, új mércét állítva a légiközlekedési informatika területén.

A Lufthansa Systems Hungária szakemberei három évtizede vesznek részt a nemzetközi fejlesztési és üzemeltetési projektekben, ahol a szakmai partnerség és a magas hozzáadott érték jellemzi munkájukat. Mindennapjaikat a legújabb technológiák – a felhőalapú rendszerek, a mesterséges intelligencia és a big data – támogatják, amelyek nemcsak a légiközlekedés digitális jövőjét formálják, hanem folyamatos fejlődési lehetőséget, szakmai kihívásokat és stabil karrierutat is biztosítanak számukra.

A magyar csapat számos mesterséges intelligencia-alapú fejlesztésben vesz részt – például valós idejĹą járatirányítási megoldások és olyan kutatási projektek kidolgozásában, amelyek az üzemanyag nélküli súly vagy az utascsatlakozási idők optimalizálását célozzák.

Stephan Neumann

A Lufthansa Systems Hungária a legvonzóbb IT-munkáltatók között

A Lufthansa Systems Hungária az elmúlt harminc évben a hazai IT-piac egyik meghatározó szereplőjévé vált, munkavállaló-központú vállalati kultúrája pedig hazai és nemzetközi szinten is számos elismerést szerzett. Az elmúlt négy évben összesen tizenkét rangos munkáltatói díjat nyert el: 2024-ben a Randstad employer branding felmérése alapján Magyarország legvonzóbb IT-munkáltatójának választották. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara kétszer is odaítélte számára a Megbízható Munkaadó címet, míg a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom kétszer is Családbarát Vállalat Díjjal ismerte el. Emellett a beneFit Prize zsĹąrije több alkalommal jutalmazta a vállalat innovatív HR- és wellbeing-programjait, a Dreamjo.bs Szerethető Munkahely Díját pedig négy egymást követő évben nyerte el a cég.

„Harmincadik jubileumunk alkalmával hálával tekintünk vissza az eddigi útra, és ugyanilyen lelkesedéssel fordulunk a jövő felé. Sikerünk alapja munkatársaink szakértelme, elkötelezettsége és alkalmazkodóképessége, amit nyitott, emberközpontú szervezeti kultúránk is támogat. Nem csupán követtük a magyar IT-piac változásait, hanem aktívan formáltuk is azokat, meghatározó szereplőivé válva a légiközlekedési informatika fejlődésének. A magyar kollégák innovatív, problémamegoldó, ’can-do’ szemlélete a jövőben is közös sikereink motorja lesz” – mondta Stephan Neumann, a Lufthansa Systems Hungária ügyvezető igazgatója.

A Lufthansa Systems magyarországi leányvállalata 1995 októberében, mindössze 15 fővel kezdte meg mĹąködését, azóta pedig dinamikus fejlődési pályát járt be. Ma már több mint 800 magasan képzett szakemberrel az ország egyik legelismertebb munkáltatójaként tartják számon, regionális szinten is kiemelkedő szereppel. A budapesti Infoparkban mĹąködő központi iroda mellett öt éve Szegeden is jelen van a vállalat, ahol idén egy új, modern és tágas irodába költözött a helyi csapat. A 30. évforduló alkalmából a budapesti iroda is teljesen megújult: ergonomikus, inspiráló és a hibrid munkavégzéshez optimalizált környezet várja a munkatársakat.

English Summary

Lufthansa Systems and its Hungarian subsidiary, Lufthansa Systems Hungária, celebrate their 30th anniversary this year. Since 1995, the company has been shaping the digital future of aviation, growing from a 15-person team in Hungary to over 800 experts working on international projects involving cloud-based solutions, artificial intelligence, and big data. The Hungarian team contributes to cutting-edge developments, from real-time flight management tools to optimization projects for fuel efficiency and passenger connectivity. Recognized as one of Hungary’s most attractive IT employers, the company combines innovative technologies with a supportive, employee-focused culture. Their ongoing commitment to innovation and collaboration continues to drive both professional growth for employees and value for global clients.