A légiközlekedési informatikai megoldások fejlesztésével foglalkozó Lufthansa Systems Hungária új szegedi irodáját a belváros szívében, a modern TILIA irodaházban alakította ki. Az 1200 négyzetméteres, korszerĹą munkakörnyezet nemcsak technológiai szempontból naprakész, hanem kifejezetten munkavállalóbarát és ergonomikus kialakítású is, ahol közel 80 kolléga dolgozik.

A Lufthansa Systems a légiközlekedési szektor egyik vezető globális IT-szolgáltatója, világszerte több mint 350 ügyféllel. Szolgáltatásai a légitársaságok teljes mĹąködését lefedik – a pilótafülkétől az utastéren át egészen a földi kiszolgálásig. Magyarországi leányvállalatát 1995-ben alapították, akkor mindössze 15 munkatárssal, mára azonban több mint 800 magasan képzett szakember dolgozik a cég hazai csapatában. A vállalat különös figyelmet fordít a munkavállalói élményre és jóllétre, amelyet támogató vállalati kultúrával és tudatosan kialakított munkakörnyezettel biztosít.

Az irodatér a növekedést és a csapatmunkát szolgálja

A szegedi iroda tervezésénél elsődleges cél volt egy olyan tér kialakítása, amely nemcsak a legmodernebb technológiákat vonultatja fel, hanem kényelmesebbé is teszi a mindennapi munkát. Az irodát három jól elkülönülő zónára osztották: két hagyományos munkaterületre, valamint egy közösségi blokkra, ahol előadótér, étkező, lobby és rekreációs rész is helyet kapott. A kialakítás a hibrid munkavégzést és a hatékony együttmĹąködést egyaránt támogatja.

„Szegedi csapatunk jelentős növekedésen ment keresztül az elmúlt öt évben. Bár szerettük korábbi irodánkat, a TILIA irodaház nyújtotta modern, kényelmes környezet új lehetőségeket nyit előttünk. Meggyőződésem, hogy kollégáink örömmel használják majd ezt a teret, amely kiválóan támogatja innovatív projektjeinket, szoros együttmĹąködésben budapesti központunkkal és nemzetközi partnereinkkel” – mondta Stephan Neumann, a Lufthansa Systems Hungária ügyvezető igazgatója.

Technológia és fenntarthatóság kéz a kézben

Az új irodában olyan modern technológiai megoldásokat alkalmaztak, mint a tárgyalók falán elhelyezett foglaltságjelző panelek és a nagy tárgyalóban kiépített videókonferencia-rendszer, amely lehetővé teszi, hogy a dolgozók saját eszköz használata nélkül is részt vehessenek online megbeszéléseken. A többképernyős konfiguráció – három nagyméretĹą kijelzővel – egyszerre jeleníti meg a kameraképet és a megosztott tartalmat. Emellett az asztalok könnyedén átrendezhetők, így a tér rugalmasan átalakítható workshopokhoz is.

Az iroda kiválasztásánál kiemelt szempont volt a fenntarthatóság. A TILIA irodaház Szeged első olyan épülete, amely a legmagasabb nemzetközi minősítések (BREEAM Excellent, WELL Platina, Access4you Gold) megszerzésére törekszik – ez tökéletesen illeszkedik a Lufthansa Systems Hungária környezettudatos mĹąködéséhez.

Több mint egy munkahely – közösségi tér a mindennapokra

A tervezés során fontos szempont volt, hogy az iroda ne csupán a munkavégzés helye legyen, hanem olyan közösségi tér is, amely erősíti a személyes kapcsolatokat és hozzájárul a jólléthez. A tágas, világos étkező és a kávézótér éppúgy ezt a célt szolgálja, mint a zárt biciklitároló – hiszen sok dolgozó kerékpárral vagy gyalog érkezik munkába. A rekreációs térben pingpongasztal, csocsó, darts és játékkonzol is helyet kapott, hogy a kikapcsolódás is biztosított legyen.

„Mérföldkő számunkra, hogy Szeged egyik legmodernebb irodaházában alakíthattuk ki új bázisunkat. Már a kezdetektől lehetőségünk volt saját igényeink szerint formálni a teret, így olyan munkakörnyezetet hozhattunk létre, amely egyszerre inspiráló és kényelmes. Hiszünk abban, hogy ez az iroda hosszú távon is támogatja csapatunk kreatív és hatékony munkavégzését” – emelte ki Fritz Zsombor, a szegedi csapat site managere.

English Summary

Lufthansa Systems Hungária has opened a new, 1,200-square-meter office in the heart of Szeged, located in the modern TILIA office building. Designed to support hybrid work and employee well-being, the new space includes ergonomic workstations, collaborative zones, and recreational areas. The office features advanced technology such as video conferencing systems and room occupancy displays, while also reflecting the company’s strong focus on sustainability. With this move, Lufthansa Systems continues to invest in a people-centered work culture and in the growth of its dynamically expanding Szeged team.