Összeállításunk első részében a válság IT-piacra gyakorolt várható hatásaival foglalkoztunk. Most az IT-álláspiaci trendek, az IT-szakemberek iránti kereslet alakulása kerül terítékre. (A tapasztalataikat megosztó állásközvetítők névsorát l. a cikk végén.)

Iránymutatás

A felsorolt kategóriákon belül akadnak állandó és változó megbízói körrel, illetve nyilván a fenti felosztásokkal is összefüggésben alacsonyabb és magasabb szakképzettségĹą munkaerőt keresőkkel dolgozók. Így nemcsak a hazai IT-piac trendjeiről, problémáiról alkothattunk átfogó képet, de megállapításaink iránymutatók lehetnek az informatikai szakirányban gondolkodó ifjak, illetve a továbbképzésük, fejlődésük, munkahelyváltásuk irányát kereső, már a pályán lévő szakemberek számára is. S a szakmai fejlődésükre vonatkozókon túl az álláspiaci értéküket növelő kompetenciák, a velük szemben és az általuk támasztott követelmények tekintetében is. De a köz- és államigazgatást is ráébresztheti, van-e teendője a gazdaság minden területén alkalmazott informatikai, telekommunikációs szakértők kinevelése, képzése és megtartása terén, van-e felelőssége az iparág egészének fennmaradásában, a magas hozzáadott értékĹą tevékenységek országon belüli felfuttatásában, illetve az ilyen tevékenységĹą nemzetközi szolgáltatóközpontok Magyarországra vonzásában. Amihez persze a válságkezelésen túlmutató, együttmĹąködésen (sic!) alapuló, hosszú távú gondolkodás, tervezés szükségeltetne.