A legnagyobb magyar munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó társaság, a Work Force Kft. adatai szerint sokat fejlődött a fogyatékkal élők foglalkoztatottsága. Arányait tekintve bíztatóak a mutatók. Ha összehasonlítjuk a munkanélküliségi mutatókat nem fogyatékkal élőkével, a felmérések szerint nem rosszabb a helyzet.

Ám, ha úgy vizsgáljuk a kérdést, hogy milyen szemlélet jellemzi ezt a területet, más kép rajzolódik ki. Csákvári Róbert, a Work Force ügyvezető igazgatójának elmondása szerint még nem elég gördülékeny a befogadásuk, és szerinte a közgondolkodás még sok esetben távol áll a nyugat-európai munkavállalók gondolkodásától.

Ők maguk is törekednek arra, hogy még tovább javuljon a helyzet. Ennek jegyében hozták létre fizikai és virtuális call centerüket, ahol jelenleg18 megváltozott munkaképességĹą munkavállaló dolgozik, összesen pedig több mint 100 fogyatékkal élő embert foglalkoztatnak.

Sokan sajnos még mindig teherként élik meg a megváltozott munkaképességĹąek foglalkoztatását. Tény, hogy a fogyatékosság foka nagymértékben befolyásolja, hogy egy adott munkavállaló milyen munkát tud végezni, de az eddigi tapasztalatok azt mutatják, ha egy cégvezetőnek megváltozik a gondolkodásmódja ezen a téren, akkor fel is tudnak készülni befogadásukra mind eszközök, mind pedig a munkahelyi légkör terén.

Vannak különféle érzékenyítő tréningek is, ahol elsajátíthatják az ehhez szükséges tudást, vagyis azt, hogyan segítsék beilleszkedésüket a munkahelyi környezetbe. Természetesen ezzel nincs vége, ugyanis sokan napi szintĹą odafigyelést igényelnek – számos esetben ez okozza a gondokat –, komoly kihívás ugyanis megtanulni a napi rutinfeladatokhoz szükséges munkautasításokat, és ezekhez igazodni a jövőben.

Csákvári Róbert mindehhez hozzátette, hogy tapasztalataik szerint „azokon a munkahelyeken, ahol megváltozott munkaképességĹą dolgozó kezd el tevékenykedni, a munkavállalók nagy része egy idő után nem csak a kollégáihoz, de a külvilághoz is sokkal toleránsabban áll hozzá. A munkavállalók megtanulják, hogyan legyenek segítségére a fogyatékkal élőknek, és ezt a tudást kamatoztatják a mindennapi életükben is”.

Kép: ec.europa.eu, kesslerfoundation.org