A KPMG magyarországi irodája 2009-ben azzal a céllal indította el társadalmi befektetési programját, hogy segítse a hátrányos helyzetĹą gyermekek oktatásával, fejlesztésével foglalkozó közhasznú és kiemelten közhasznú non-profit szervezeteket. Mára az oktatás mellett az egészségügy lett a másik fókuszterület. A projektek legfőbb célja, hogy segítse a szervezetek átláthatóbb és hatékonyabb mĹąködését.

A programra oktatási vagy egészségügyi területen mĹąködő, Magyarországon bejegyzett, közhasznú vagy kiemelten közhasznú non-profit szervezetek pályázhatnak. Előnyt élveznek a hátrányos helyzetĹą gyermekek egészségét, vagy pénzügyi, gazdasági fejlesztését kiemelten kezelő szervezetek.

A pályázat leadási határideje 2012. november 16., az eredményhirdetést 2013. január 11-én tartják. A pályázatokról egy független résztvevőkből álló zsĹąri dönt.

A nyertes szervezetek részére a KPMG többek között a könyvvizsgálat, számviteli tanácsadás, adótanácsadás, informatikai tanácsadás, üzleti tanácsadás, és a KPMG menedzsment iskolája, a KPMG Akadémia keretein belül az oktatás területén nyújt együttmĹąködési lehetőséget. A szervezetek a pályázatban több szolgáltatási területről is kérhetnek támogatást, a program célja ugyanis, hogy a nyertesek egy komplex, egész mĹąködésüket átfogó megoldáscsomaggal legyenek gazdagabbak. A KPMG a mĹąködési költségek támogatására pénzbeli adományt is biztosít minimum 250 000 Ft, maximum 750 000 Ft értékben. A megpályázni kívánt összeget a pályázónak jeleznie kell a jelentkezéskor, de a támogatás mértékéről a zsĹąri dönt. Emellett a nyertes szervezetek használt és lecserélt számítógépeket is kaphatnak.

Szabó István, a KPMG CR-menedzsere elmondta, hogy a program két alapvető hazai problémára próbál hathatós választ adni: a magyarországi non-profit szervezetek forrásai (állami, vállalati, magánadományok) az elmúlt években jelentősen beszĹąkültek, azok is elsődlegesen projektekre irányulnak. Ezáltal a szervezetek alapmĹąködésének finanszírozása, fenntartása különösen nehéz helyzetbe került. A másik jelentős probléma a non-profit szervezetek átláthatóságának és menedzsment-ismereteinek hiányossága.

„A válság mindkét problémát felerősítette, hiszen azon szervezetek képesek jobban reagálni a változásokra, amelyek modern vezetési eszközrendszerrel rendelkeznek, és azok tudnak hatékonyabban forrásokhoz jutni, amelyek átláthatóan mĹąködnek, így a támogatók nagyobb bizalmát élvezik”- hangsúlyozta Szabó.

A KPMG munkatársai a vállalat pro bono projektjeivel – többek között a Felelős Társadalomért Program nyertes szervezeteinek támogatásával, az UNICEF-nél, vagy a NIOK-nál végzett könyvvizsgálattal, a ROMASTER programban való részvétellel – tavaly megközelítőleg 1000 munkaórát töltöttek.