Üzleti klubot indított az Invitel
2011. június 8.
InnoMax Klub néven indít vállalkozásfejlesztésit célzó,angolszász modellre épülő üzleti közösséget au Invitel. Nem tudományos előadásokat, hanem kézzelfogható, „forintosítható” tudást jelentő ötleteket, innovációkat, know-how-kat ismerhetett meg az a 33 cégvezető, aki eljött június 8-án reggel a Kempinski Hotelbe. Az első InnoMax Klub témái a teljesség igénye nélkül: generációváltás, virtuális iroda; hiteles elektronikus taggyűlés; bérelhető üzleti szoftverek a humán menedzsmentben
Minden vállalkozás életében van egy pont, amikor túlnő egy szinten. Amikor már nemcsak a szakmával kell foglalkozni, hanem HR-rel, vállalkozás menedzsmenttel, könyveléssel, telephely- és egyéb infrastruktúra fejlesztéssel, IT és telekommunikációs kérdésekkel. Feladatokkal, amit egy vezető sokszor nem képes segítség nélkül ellátni. Mit célszerű ilyenkor tenni? Mit tud ehhez hozzáadni az informatika, a telekommunikáció, a virtuális világ? Hogyan és mit érdemes használni, kihasználni? Vagy másképpen, hogyan működhet hatékonyabban, olcsóbban, átláthatóbban egy cég? Erről szólt az Invitel InnoMax Klub első rendezvénye.
„Az angolszász világban mély kultúrája van az üzleti kluboknak. Vezetők, döntéshozók által alkotott közösségeknek, amelyek a kapcsolatépítésről, tanulásról, fejlődésről, üzletről szólnak. Az InnoMax Díj sikerét látva egy ilyen modellre épülő közösséget szeretne létrehozni az InnoMax Klubbal az Invitel” – fogalmazott Zsembery György az Invitel üzleti működésért felelős vezérigazgató-helyettese. „Továbbra is feladatunknak érezzük, hogy ne csupán kiváló minőségben szolgáltatassunk, de know-how-val is segítsük a kis- és középvállalkozásokat. Közülük is főleg azokat, amelyek hatékonyan használják termékeinket. Szeretnénk őket támogatni, fejlesztéseiket, eredményeiket bemutatni a nagyobb nyilvánosságnak is. Klubrendezvényünkkel ehhez biztosítunk keretet, a tartalomról pedig minden alkalommal elsősorban ügyfeleink és partnereink gondoskodnak” – tette hozzá Zsembery György.
A holnap megoldásai már ma elérhetőek, ha tudunk róluk
Az első InnoMax Klubon azon cégeké volt a főszerep, akik az InnoMax pályázaton üzleti-, szervezet- és vállalkozásmenedzselési innovációkkal indultak. A rövid 10-15 perces előadásokkal az volt a szervezők célja, hogy olyan tippeket és ötleteket kapjanak a résztvevők, amit saját vállalkozásuk fejlesztésében is felhasználhatnak.
Így a DBH Group vezérigazgatója, dr. Erdei Sándor cége üzleti szolgáltatásai közül többek között a szolgáltatott irodákról valamint a virtuális irodáról beszélt, amely Európa egyik legdinamikusabban fejlődő üzleti szegmense és amely igazán jó lehetőséget biztosít egy fejlődő kisvállalkozónak, hogy nagy beruházás nélkül is tökéletesen felszerelt irodákat, tárgyalókat használjon.
A Nexon Kft. „Innováció a Humánerőforrás menedzsmentben” című előadásában bérelhető üzleti szoftvereket ismerhettek meg a résztvevők. A bérleti konstrukció lehetőséget teremt arra, hogy a nagyobb beruházást jelentő licence megvásárlása helyett havi bérleti díj fejében használjunk olyan alkalmazásokat, amelyek jelentősen leegyszerűsítik a humánerőforrás menedzsment feladatokat, folyamatokat, illetve olcsóbbá, gyorsabbá és hatékonyabbá tehetik egy vállalat működését.
A Netlock tolmácsolásában olyan eGyűlés alkalmazásról esett szó, amelyen keresztül oly módon tarthatunk bármikor hiteles és biztonságos módon virtuális taggyűlést, megbeszélést, amelynek eredménye (pl. jegyzőkönyv, határozat) bárhol, így – többek között - cégbíróság előtt is felhasználható. Az eGyűlés rendszer tehát egymástól távol eső telephelyek, irodák idő- és költséghatékony működését teszi lehetővé.
„Az Invitel InnoMax Díj Gáláján, idén márciusban igen hasznos és érdekes beszélgetések indultak. Szerencsére az Invitel is úgy gondolta, hogy mindezt érdemes folytatni, ezért létrehozták az InnoMax Klubot. Felkértek, hogy Fiammal együtt beszéljünk egy kicsit a Kürt Zrt-ről. Tulajdonképpen arról, hogy milyen kihívásokkal szembesültünk a kezdetektől, illetve hogyan éltük meg azt a folyamatot, ahogy egy kis családi vállalkozásból közepes, majd nagy, végül nemzetközi szinten is elismert céggé váltunk. Bízom benne, hogy tudtunk olyan tapasztalatokkal és tanácsokkal szolgálni, ami másokat is segíthet, hogy hatékonyabb, jövedelmezőbb vállalkozássá alakuljanak. Ez a fajta segítségnyújtás nagyon fontos számunkra” – mondta dr. Kürti Sándor, a Kürt Zrt. elnöke, aki fiával, Kürti Tamással tartott színes előadást.
Megállapodást kötött a GISDATA és az InnoApps Díj győztese
Az InnoMax Klub arra is lehetőséget ad, hogy az InnoMax Díjon részt vett vállalatok egy-egy rövid felszólalás keretében elmondják mi történt velük az elmúlt időszakban, mit értek el, hova jutottak fejlesztéseikkel. A mostani rendezvény érdekessége, hogy az InnoMaxon győztes GISDATA Kft. megállapodást kötött Huszár Csabával, aki az Invitel InnoApps Fejlesztői különdíját nyerte el. A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem hallgatója iPhone alkalmazásával hívta fel magára a térképalapú keresőmotorokat és üzleti megoldásokat fejlesztő vállalat figyelmét.
Kapcsolódó cikkek
- A Saatchi & Saatchi az Invitel új kreatív partnere
- Tör előre a HD a kábeltelevíziózásban
- Virtuális banktitkok
- SSL: pajzs az online térben
- RTLII, TV2 HD és SuperTV2 HD az ünnepekre az Invitelnél
- Meghibásodás miatt szolgáltatáskiesés volt az Invitelnél
- NATO beszállító lehet az Invitel
- Fejlesztette digitális rendszerét Veszprémben az Invitel
- Téli ajánlatok az Invitelnél
- Felokosítja a navigációs rendszereket a TrafficNav