Csökkenő érdeklődés, élesedő ERP piaci verseny
2009. június 22.
A rEVOLUTION Software tapasztalatai alapján a nehéz gazdasági körülmények hatása egyértelműen érezhető az ügyviteli rendszerek piacán. Azonban a 30 százalékkal csökkenő kereslet mellett erősödött a bevezetést fontolgató cégek döntőképessége.
A jelenleg érdeklődő cégek közül a kisebb, bizonytalanabb, csak puhatolózó cégek szinte teljesen eltűntek, míg a modernizálásra, változásra elkötelezett, közepes méretű cégeknél a cselekvési készség még kissé nőtt is. A beszállítók közötti verseny kiéleződött, ám ez nem minden esetben jelent az ügyfelek számára biztonságosabb bevezetést. A pénzügyi gondok leküzdésében még mindig az EU források igénybevételét látják a legjobb megoldásnak a vállalatvezetők.
A jelenlegi körülményeket figyelembe véve nagyon nehéz megjósolni, hogy a mára már tartósnak mondható piaci visszaesés mikor áll, esetleg fordul meg. A kereslet lényegesen lecsökkent, azonban az érdeklődő vállalatok nagy része valóban komolyan gondolja a rendszer bevezetést, van elképzelése a projekttel kapcsolatban, és hajlandó cselekedni. A vállalatvezetők hozzáállása azonban eltérő a vállalatméret függvényében.
Kis- kontra nagyvállalatok
A mikro- és kisvállalkozások egyértelműen befagyasztották az ügyviteli szoftver beszerzéseiket. Érdeklődés ugyan tapasztalható, de ezekben az esetekben az árajánlat megfontolása után a vállalkozások jellemzően az aktuálisan használt megoldás megtartása mellett döntenek. A 30-50 fős kisvállalkozások viszont már jellemzően alaposabban körbejárják a témát, ám végül a beruházás szüneteltetéséről, a gazdasági válság végének kivárásáról születik döntés.
Az ERP üzletágban a közép- és nagyvállalatok körében a rEVOLUTION Software tapasztalata szerint már jobb a helyzet, ebben a szegmensben a döntések során a hangsúly az árról más területekre, előnyökre tevődik át. Az ártényező mellett már az is szempont, mennyiben képes nekik segíteni a szoftver abban, hogy a cég felett hatékonyabb kontrollal kivédhetők legyenek a válsághatások és a versenytársakhoz képest megerősödve kerüljenek ki a válságból.
Veszélyes árverseny
Az ügyviteli rendszert szállító cégek különböző stratégiákkal próbálnak versenyezni a szűkülő piacon. Hosszú távon veszélyes a teljes piacra nézve, ha a kereslet visszaesése és a beszállítók hozzáállása éles árversenyt indukál, mert ez elkerülhetetlenül a minőség romlásához vezet. Az ERP bevezetés munkaigényes, szakértelmet követelő folyamat, amely bizalomra épül. A költségek csökkentése és az árverseny egyértelműen azt eredményezi, hogy a bevezető cég a befektetett erőforrásokon próbál spórolni, ez pedig a bevezetés és a rendszer használatának bizonytalanságát növeli.
EU-s forrásokra várnak a cégek
A vállalatok többsége a beruházást pályázati forrásból szeretné finanszírozni. A minden évben megnyíló, EU-s források igénybevételére jogosító pályázatok segítségével az ERP bevezetés költségei akár felére csökkenthetők. Kustos Ferenc, a rEVOLUTION ügyvezető igazgatója szerint a vállalatok felismerték a pályázati források kihasználásában rejlő lehetőségeket, és az elmúlt években egyre többen éltek is vele. Ez a tendencia most, főleg a gazdasági helyzetre való tekintettel odáig erősödött, hogy a vállalkozások nem is indítanak addig projektet, amíg nem nyernek pályázatot – még ha egyébként meg is lenne a pénzük a bevezetésre. Jelenleg azonban a bevezető cégek nincsenek könnyű helyzetben, hiszen a tavalyi két pályázat bezárult, és pillanatnyilag nincs az ügyviteli rendszerek bevezetését támogató pályázati lehetőség. Ez év tavaszára ígérték a források újra nyitását, most mindenki erre vár, a rEVOLUTION-nak is több projektünk áll emiatt bizonytalan ideig.
Kapcsolódó cikkek
- Magyarországon az SAP Business One 8.8
- E-számla a rEVOL Express kínálatában
- SAP: bérelhető vállalatirányítási rendszer középvállalatoknak
- Megújult az Iroda++
- Fejlesztés a kisvállalatokért
- rEVOL Express: Fejlesztés a kisvállalatokért
- A honlapod a holnapod! - idén is kiírták az "Az Év Honlapja" pályázatot
- Az IFS projekt-alapú ERP szállítót vásárol
- Unit 4 Agresso középpontjában a folyamatosan változó vállalatok
- Új üzletágvezetők a rEVOLUTION-nél