A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium irányelveivel és az Állami Foglalkoztatási Szolgálat stratégiájával összhangban olyan szolgáltatási modell kialakításán dolgozunk, ahol személyre szabott szolgáltatásokkal, az önkiszolgálás lehetőségének felhasználásával tudunk a munkaerőpiac hatékony résztvevői lenni. Ennek egyik módja az információk hatékony közreadása minden olyan helyen, ahol az érdeklődők hozzáférhetnek, valamint segítségnyújtás az ügyfelek számára ahhoz, hogy önállóan megtalálják a számukra fontos információkat. Ebben nagy segítséget nyújt a szolgálat folyamatosan fejlődő, bővülő portálja - mondta Kenyeres Judit, az Állami Foglalkoztatási Szolgálat informatikai főigazgató-helyettese.

A portál új arculati és strukturális átalakításának elsődleges célja a célcsoportoknak szóló leghasznosabb tartalmak kiemelése, ezáltal könnyített elérése volt. Ezért is találkozhatunk a három fő célcsoportot megszólító bannerrel a nyitóoldalon - mondta Balogh Szonja a portált fejlesztő Sense/Net Kft. pr menedzsere. A strukturális átalakítás alapját egy az új portálkoncepciót részletező kommunikációs tanulmány képezte.

Az álláskeresőknek szóló szolgáltatások mellett a portál fontos tartalmi bázisát képezik a munkáltatóknak szóló információk. Ezek a törvényi kötelezettségek megjelenítése mellett sok hasznos szervezetépítési és támogatási információt, lehetőséget és szolgáltatást közöl. Ilyen például a lakhatási hozzájárulás támogatása, a rehabilitációs munkahelyteremtés és munkahelymegőrzés támogatása, a pályakezdők foglalkoztatási támogatása vagy a helyközi utazás támogatása.

Ugyanez vonatkozik az álláskeresőkre. A konkrét álláskeresést elősegítő funkciók mellett a szociális ellátásra és az igénybe vehető segélyekre, tanácsadásokra és képzésekre vonatkozó információk, űrlapok és egyéb szolgáltatások az új struktúrával könnyebben válnak elérhetővé.

Állami Foglalkoztatåsi Szolgålat

• Az Állami FoglalkoztatĂĄsi SzolgĂĄlat a munkaerő piac kĂśzponti ĂŠs specifikus problĂŠmĂĄival foglalkozik. Az ÁFSZ a FoglalkoztatĂĄsi HivatalbĂłl, hĂşsz munkaĂźgyi kĂśzpontbĂłl, a hozzĂĄjuk tartozĂł 174 kirendeltsĂŠgből, valamint kilenc regionĂĄlis ĂĄtkĂŠpző kĂśzpontbĂłl ĂĄll, Ă­gy alkotva hazĂĄnk legnagyobb ĂĄllĂĄskĂśzvetĂ­tĂŠssel foglalkozĂł szervezetĂŠt. Az Állami FoglalkoztatĂĄsi SzolgĂĄlat kĂśzel 4500 embert foglalkoztat. Ők az ĂĄllĂĄskĂśzvetĂ­tĂŠs mellett a munkaadĂłk munkaerő-igĂŠnyeinek feltĂĄrĂĄsĂĄval, kĂśzvetĂ­tĂŠsĂŠvel, a hĂĄtrĂĄnyos helyzetĹą rĂŠtegek szĂĄmĂĄra nyĂşjtott speciĂĄlis programok kialakĂ­tĂĄsĂĄval, a munkanĂŠlkĂźliek nyilvĂĄntartĂĄsba vĂŠtelĂŠvel, a munkanĂŠlkĂźli jĂĄradĂŠk megĂĄllapĂ­tĂĄsĂĄval ĂŠs annak kifizetĂŠsĂŠvel foglalkoznak.