Zöllei Katalin 1994-ben diplomázott a Budapesti Közgazdasági Egyetemen, majd 2002-ben a Debreceni Egyetemen (korábban Kossuth Lajos Tudományegyetem) okleveles pszichológus végzettséget szerzett. Szakmai pályafutásának első felében kontrolling és számviteli területeken dolgozott szakértőként és vezetőként. Az elmúlt 5 évben a Fővárosi Vízművek Rt. HR munkatársa, majd HR igazgatója, illetve a Malév Rt. HR igazgatója volt.

Humánpolitikai vezetőként korábbi munkahelyein stratégiai és operatív feladatokat látott el. Hatáskörébe tartozott a folyamatszabályozás, az emberi erőforrás tervezése és biztosítása, a javadalmazásmenedzsment, az oktatás, a szervezetfejlesztések HR supportja, projektek irányítása, a HR informatikai támogatása. Az év eleje óta a Nexon humánpolitikai igazgatójaként a cég növekedéséből adódó emberi erőforrással kapcsolatos feladatokat kezeli, valamint korábbi tapasztalatait hasznosítva részt vesz a nexONHR üzletág szakmai támogatásában.