Hagyományos és online módszerek ötvözése a munkaerő-toborzásban
2003. május 13.
2003. áprilisában - tovább bővítve stratégiai együttműködő partnereinek körét – a 4SMARTS Kft. megállapodott a NÉPSZAVA napilappal és a Népszava online-nal.
Az új együttműködésnek köszönhetően a www.job4smarts.hu oldalon hirdető cégek állásajánlatai automatikusan elérhetőek a www.nepszava.hu oldalról is. A hirdető, igényei szerint, a 4smarts-nál megrendelt online megjelenés mellett kedvezményesen vásárolhat offline (nyomtatott) hirdetési felületet is Magyarország egyik legnagyobb napilapjának hasábjain. A hagyományos média ismertségének ötvözése az online módszerek gyorsaságával és ár-érték arányával, lényegesen megnöveli a munkaerőtoborzás hatékonyságát.Kapcsolódó cikkek
- Új szolgáltatások HR szakembereknek és álláskeresőknek
- A cégek nagy részének nincs hosszú távú mobilinformatikai stratégiája
- Microsoft-program a frissdiplomások elhelyezkedésének megkönnyítésére
- Gyakornoki programot indít a Pannon
- 40 százalékot levesznek a T-Com-osok fizetéséből
- Online munka- és állásközvetítés: Vienna.hu
- Csehország - kevés az informatikai szakember
- Többnyelvű honlap az ExxonMobil dolgozói számára
- Üzleti intelligenciáért felelős oktató a NetAcademiánál
- FizuFigyelő: IT fizetés kalkulátor a NetAcademia Oktatóközponttól