Az utóbbi időben cégek tízezrei fektettek be úgynevezett "alkalmazotti internetmenedzsment" szoftverekbe, amelyek viszonylag alacsony költségek mellett szabályozzák a dolgozók internethasználatát, és elvileg javítják teljesítményüket. Nem nehéz belátni, hogy egy alkalmazottanként évi 15 dollárba kerülő rendszer, amennyiben hatékonyan működik, gyorsan visszahozza az árát a munkáltatónak.

"Egyre több figyelemelterelő tartalom van az interneten" - mondta John Carrington, a Websense Inc. vezérigazgatója. A San Diegó-i központú társaság jelenleg mintegy 17 ezer cégnek, köztük számos multinacionális óriásnak biztosít alkalmazotti internetmenedzsment szoftvert. "Gyakorlatilag egy egész szórakoztatóközpont van az íróasztalodon" - mondta Carrington, aki hozzátette, hogy a társaság szoftvere lehetővé teszi a figyelemelterelő tényezők meghatározott szintű kiszűrését.

A Websense mellett számos más társaság, mint például a SurfControl és a Secure Computing Corp. is kínál hasonló szoftvert, ami jól tükrözi a megoldások iránti érdeklődést.

Bár az alkalmazottak döntő többsége az efféle megoldásokat egyenlővé teszi a kémkedéssel, a Websense szerint a helyzet nem ennyire egyértelmű. Carrington szerint a társaság szoftvere nem kémked az alkalmazott után, hanem megelőz bizonyos helytelennek ítélt tevékenységeket.

A társaság által kínált megoldás lehetővé teszi a vállalatoknak, hogy eldöntsék, milyen messzire mehet az alkalmazott, és mi az, amit már semmiképpen nem tehet meg. A Websense egy dinamikusan változó, jelenleg 3,5 millió weboldalból álló adatbázist tart fenn, amelyben 75 külön kategóriára vannak bontva az egyes oldalak, így a munkáltató eldöntheti, milyen tartalmú weboldalak látogatását engedi meg dolgozóinak.

Néhány társaság csak a pornográfiát, illetve az erőszakos, illegális témákat tiltja alkalmazottjainak. Más cégek azonban azt sem kívánják tétlenül nézni, hogy dolgozóik online vásárolnak, illetve online folyóiratokat olvasnak munkaidőben.

A Websense szerint a tĂĄrsasĂĄgok ĂĄltalĂĄban tolerĂĄljĂĄk, ha a dolgozĂł rĂśvidebb ideig internetes folyĂłiratokat olvas, illetve vĂĄsĂĄrol a vilĂĄghĂĄlĂłn. Semelyik cĂŠg nem tĹąri azonban el, hogy az alkalmazott netezĂŠssel tĂśltse el munkaidejĂŠt, ĂŠs felesleges fennakadĂĄst okozzon a vĂĄllalati hĂĄlĂłzaton.

A Websense megoldásához hasonló szoftverek a szűrés mellett általában részletes nyilvántartást is vezetnek a dolgozó internetes tevékenységéről, így gyakorlatilag minden alkalmazott nyomon követhető. Carrington szerint azonban ezt a lehetőséget szinte egyetlen társaság sem használja, mivel az információ feldolgozása igen hosszú időt venne igénybe.

A vezető szerint a cégek jelenleg elsősorban a futball-világbajnokságtól szeretnék távol tartani a dolgozókat, amely még a pornóoldalaknál is több alkalmazott figyelmét vonja el az elvégzendő munkáról.