A Menta ’26 konferencián adták át a Gyurós Tibor-díjat Fejes Balázsnak, az EPAM Systems elnök-vezérigazgatójának. Az IVSZ – Digitális Vállalkozások Szövetsége egykori elnökének emlékére alapított elismerést minden évben olyan vezetőnek ítélik oda, aki az elmúlt évben saját vállalata eredményessége mellett a hazai infokommunikációs szektor és a digitális gazdaság fejlődéséhez is jelentősen hozzájárult.

Az EPAM Systems a világ egyik meghatározó szoftverfejlesztő vállalata, amelynek elnök-vezérigazgatói pozícióját 2025 őszén vette át Fejes Balázs. Karrierje az EPAM-nál a társalapítóként vezetett Fathom Technology és az EPAM Systems egyesülését követően folytatódott. Több mint két évtizedes vezetői pályafutása során meghatározó szerepet vállalt az EPAM európai, illetve svájci mĹąködésének kiépítésében, és hozzájárult ahhoz, hogy a vállalat regionális szereplőből globális nagyvállalattá fejlődjön.

Vezetésével az EPAM a generatív mesterséges intelligenciát nemcsak globális szolgáltatási portfóliójába integrálta, hanem saját mĹąködésében is széles körben alkalmazni kezdte. Irányítása alatt olyan innovatív ökoszisztémák fejlődtek és skálázódtak, amelyek támogatják a vállalat partnereinek digitális és AI-transzformációját. A változó makrogazdasági környezetben kiemelt figyelmet fordított az üzletágak növekedésének stabilizálására, a globális mĹąködési modell optimalizálására, valamint új, magas hozzáadott értékĹą stratégiai partnerségek kialakítására.

Forrás: IVSZ – Digitális Vállalkozások Szövetsége

A vállalat humán erőforrásának jövőállóságát is kiemelt stratégiai feladatként kezelte. Ennek részeként kiterjedt fejlesztői átképzési programokat indított, amelyek többek között az új AI engineer szerepkörhöz, valamint az autonóm, ágensalapú rendszerekhez és az úgynevezett agentic workflow-k kialakításához szükséges mérnöki kompetenciákhoz igazodnak. Az AI-korszak kihívásaira és az új technológiákban rejlő lehetőségekre épülő stratégiai lépések az IVSZ szakmai zsĹąrijének döntésében is szerepet játszottak a 2026-os Gyurós Tibor-díj odaítélésekor.

A díjátadón Fejes Balázs hangsúlyozta: az AI munkaerőpiaci hatásaira való felkészülést nem lehet későbbre halasztani. Véleménye szerint vállalati és országos szinten egyaránt foglalkozni kell azokkal a munkavállalókkal, akiknek a munkáját a technológiai fejlődés jelentősen átalakíthatja, vagy bizonyos esetekben akár meg is szüntetheti. A vezetők egyik fontos feladata ezért az is, hogy felhívják munkatársaik figyelmét a folyamatos tanulás és az AI-készségek fejlesztésének fontosságára, és konkrét támogatást nyújtsanak számukra az alkalmazkodásban.

A Gyurós Tibor-díjat 2026. szeptember 17-én, az IVSZ Menta ’26 konferenciáján, ünnepélyes keretek között adta át Vinnai Balázs, az IVSZ elnöke Fejes Balázsnak a Central European University épületében. Az idei díjazott a vándordíjat Egerszegi Krisztiántól, a MiniCRM igazgatósági tagjától vette át, akinek cégépítő munkáját 2025-ben ismerték el a Gyurós Tibor-díjjal.

A korábbi évek díjazottjai között szerepel többek között Kő Róbert (Dorsum Zrt.), Patay Szabolcs (Commsignia), Csorba Gyula (Dorsum Zrt.), Birmacher Barnabás (Bitrise), Csillag Péter (Starschema), valamint Kádár Tamás (SEON). A korábbi díjazottakkal készült beszélgetések itt érhetők el.

English Summary

Balázs Fejes, President and CEO of EPAM Systems, has received the 2026 Gyurós Tibor Award at the Menta ’26 conference organized by IVSZ – Association for Digital Enterprises. The award recognizes business leaders who make a significant contribution not only to the success of their company but also to the development of Hungary’s ICT sector and digital economy. Over his more than two-decade career, Fejes has played a key role in building EPAM’s European and Swiss operations and in supporting the company’s transformation from a regional player into a global technology leader. Under his leadership, EPAM has accelerated the integration of generative AI into both its service portfolio and internal operations, while developing new capabilities to support clients’ digital and AI transformation. He has also championed large-scale reskilling initiatives, including the development of AI engineering and agentic systems capabilities, helping prepare the workforce for the changing demands of the AI era. At the award ceremony, Fejes emphasized the need for companies and policymakers to proactively address the labor-market impact of AI and support continuous learning and skills development.