A PROGmasters friss felmérése szerint az IT-szektorban gyors bérnövekedés és erős karrierlehetőségek várják a pályakezdőket és a karrierváltókat: már néhány év tapasztalattal is egymillió forint feletti fizetés érhető el, miközben a home office és a nemzetközi munkavégzés továbbra is széles körben elérhető.

Havonta átlagosan bruttó 833 ezer forintot keresnek a legfeljebb egy éve dolgozó junior informatikusok, míg a 2–4 éves tapasztalattal rendelkezők már átlagosan 1,05 millió forintot visznek haza – derül ki a PROGmasters egyik legfrissebb kutatásából. A felmérésben 821, különböző IT-területeken végzett résztvevő közül 132-en válaszoltak.

A jellemzően 5–8 hónapos képzéseken résztvevők jelentős része korábban más területen dolgozott: negyedük 5–9 év, további 45 százalékuk pedig legalább 10 év munkatapasztalattal rendelkezett előző szakmájában. A 2017 óta végzettek jelenlegi átlagfizetése bruttó 1,06 millió forint, míg a 4–7 éves tapasztalattal bíró, jellemzően senior szinten dolgozó szakemberek átlagosan 1,39 millió forintot keresnek havonta.

A válaszadók 76 különböző cégnél dolgoznak: ezek 26 százaléka multinacionális vállalat, 29 százaléka nagyvállalat, 45 százaléka pedig kis- és középvállalkozás.

A kutatás rávilágít arra is, hogy a karrierváltás még jelentős szakmai múlt után sem késő. A résztvevők közül sokan a vendéglátásból, turizmusból, oktatásból, pénzügyi szektorból vagy kereskedelemből érkeztek az IT-ba. Többségük felsőfokú végzettséggel rendelkezik, és 92 százalékuk beszél legalább középszinten angolul vagy németül.

Az IT-szektor bérei jóval meghaladják az országos átlagot, és gyorsan növekednek: az elmúlt egy évben elhelyezkedettek fizetése is jelentősen emelkedett. A tapasztalatok szerint a különböző iparágakból érkező juniorok a digitalizáció miatt egyre gyorsabban találnak munkát, és akár 2–4 év alatt is elérhetik az 1,1–1,5 millió forintos havi fizetést.

A karrierváltókat nemcsak a magasabb fizetés motiválja, hanem a szakmai fejlődés is: a válaszadók 43 százaléka vett részt céges képzésen az elmúlt évben. Ennek eredményeként a kitöltők 66 százaléka már medior vagy senior pozícióban dolgozik, a legalább négy éve végzettek körében ez az arány meghaladja a 90 százalékot.

A nemzetközi munkavégzés is egyre elérhetőbb: a résztvevők 5 százaléka külföldön dolgozik, 29 százalékuk pedig Magyarországról vesz részt külföldi projektekben. A legalább két év tapasztalattal rendelkezők több mint 80 százaléka úgy érzi, jelenlegi tudásával akár nemzetközi környezetben is el tudna helyezkedni.

A home office az IT-szektorban a járvány után is megmaradt: a válaszadók 81 százaléka jelenleg is élhet az otthoni munkavégzés lehetőségével. Emellett több mint felük rendszeresen használ mesterséges intelligenciát a munkája során.

A cégek többségénél nem csökkent az IT-létszám: a válaszadók közel 40 százaléka növekedést tapasztalt, míg csak 13,7 százalék számolt be csökkenésről. Az álláspiaci keresletet jelzi, hogy a legalább két éve végzettek több mint 40 százaléka kapott megkeresést az elmúlt három hónapban, és a megkérdezettek mintegy ötöde tud arról, hogy munkahelyén jelenleg is keresnek junior fejlesztőket vagy tesztelőket.

A 2016-ban alapított PROGmasters elsősorban karrierváltóknak és digitális készségeiket fejleszteni kívánóknak kínál rugalmasan végezhető IT-képzéseket.

English Summary

A recent survey by PROGmasters highlights strong salary growth and career prospects in the IT sector. Junior developers with less than one year of experience earn around HUF 833,000 gross monthly, while those with 2–4 years already average over HUF 1 million, and senior professionals can reach nearly HUF 1.4 million. Many participants successfully transitioned into IT from other fields, often after years of prior work experience. The study also shows that remote work remains widely available, and international opportunities are increasingly accessible. Overall, the findings confirm that IT continues to offer fast career progression, competitive salaries, and flexible working conditions.