A közönségszavazatok alapján Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna, a Közép-Tisza-vidéki Vízügyi Igazgatóság laborvezetője nyerte el az Év Női Menedzsere díjat 2025-ben.

A Családbarát Magyarország Központ által alapított elismerés célja, hogy reflektorfénybe állítsa azokat a női vezetőket, akik elkötelezett, értékalapú munkájukkal hozzájárulnak a családbarát szemlélet gyakorlati megvalósításához.

A díjra olyan szervezetek jelölhették női vezető munkatársaikat, amelyek az adott évben kiemelkedő eredményt értek el a Családbarát Munkahely tanúsító védjegy auditján.

A jelölések közül végül négy kiemelkedő női vezető jutott a döntőbe. Rájuk a csalad.hu/evnoimenedzsere oldalon lehetett szavazni március 16-ig, ahol összesen 7659 érvényes szavazat érkezett.

A legtöbb voksot Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna kapta, aki az Év Női Menedzsere díjat ünnepélyes keretek között, 2026. március 17-én veszi át.

„Nagy megtiszteltetés számomra, hogy idén én nyerhettem el az Év Női Menedzsere díjat. Ez az elismerés megerősít abban, hogy érdemes következetesen képviselni az emberközpontú vezetői szemléletet. Hiszek abban, hogy a csapatmunka, az egymás iránti bizalom, a nyugodt munkahelyi légkör, valamint a munka és a magánélet egyensúlyának tisztelete mind hozzájárulnak a közös sikerekhez. Köszönöm mindenkinek, aki rám szavazott, és ezzel hozzájárult ehhez az elismeréshez. Szívből gratulálok a többi döntősnek is” – mondta Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna, a Közép-Tisza-vidéki Vízügyi Igazgatóság laborvezetője.

A Családbarát Magyarország Központ köszönetét fejezi ki minden döntőbe jutott női vezetőnek, a szavazóknak, valamint a jelölő szervezeteknek, akik hozzájárultak a szemléletformáló kezdeményezés sikeréhez.

English Summary

Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna, Head of the Laboratory at the Middle Tisza District Water Directorate, has won the 2025 Female Manager of the Year Award based on public votes. The award, established by the Family-Friendly Hungary Center, recognizes female leaders whose value-driven work supports the practical implementation of a family-friendly workplace culture. Organizations that performed outstandingly in the Family-Friendly Workplace certification audit were eligible to nominate female leaders. Four finalists were selected, and the public could vote for them online, with a total of 7,659 valid votes cast. Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna will officially receive the award at a ceremony on March 17, 2026.