A Családbarát Magyarország Központ által alapított Év Női Menedzsere díj célja, hogy elismerje azokat a női vezetőket, akik elkötelezett, értékalapú munkájukkal hozzájárulnak a családbarát szemlélet gyakorlati megvalósításához.

A 2025-ben legmagasabb értékkel auditált Családbarát Munkahely tanúsító védjeggyel rendelkező szervezetek jogosultak voltak jelöltet állítani saját munkatársaik közül az Év Női Menedzsere díjra.

A döntőbe négy kiemelkedő női vezető jutott, akik most a közönségszavazatok alapján mérik össze erejüket a rangos elismerésért. Bárki leadhatja voksát a csalad.hu/evnoimenedzsere oldalon.

Tavaly összesen 9 851 érvényes szavazat érkezett, és végül Győri Tünde, a Gentherm Hungary Kft. ügyvezető HR igazgatója nyerte el a 2024-es Év Női Menedzsere díjat, amelyet ünnepélyes keretek között vehetett át.

Jelöltek (ábécé sorrendben):

• Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna, Laborvezető, Közép-Tisza-vidéki Vízügyi Igazgatóság

• Hemrik Magdolna Ágnes, HR igazgató, MR Közösségi Lakásalap Közhasznú Nkft.

• Jakabfalvy Judit Dóra, Ügyvezető, Fundamenta-Lakáskassza Zrt.

• Varga Lászlóné Dénes Vanda, Ügyvezető tulajdonos, OpenOnline Szolgáltató Kft.

Szavazás: https://csalad.hu/evnoimenedzsere

Lezárás: 2026. március 16., 9:00

A legtöbb közönségszavazatot kapó női vezető kapja az Év Női Menedzsere díjat.

„A női vezetők munkája messze túlmutat a mérhető üzleti eredményeken: szemléletet formálnak, kultúrát alakítanak és közösségeket erősítenek. Jelenlétük segít, hogy a munkahelyek nyitottabbak, rugalmasabbak és a családi élet iránt érzékenyebbek legyenek. Tapasztalatuk és példamutatásuk bizonyítja, hogy a felelős vezetői szerep és a magánéleti egyensúly nem ellentétes célok, hanem tudatos döntésekkel összehangolható értékek. Éppen ezért fontos, hogy teljesítményük és értékteremtő munkájuk szélesebb nyilvánosságot kapjon. Arra biztatunk mindenkit, hogy szavazatával támogassa azt a jelöltet, aki számára a legszimpatikusabb, és aki a mindennapokban is érezhető módon formálja a munkahelyi közösségeket, valamint valódi hatással van a munkavállalók és családok életére.” – mondta Bartos Andrea, a Családbarát Magyarország Központ ügyvezetője.

English Summary

The “Female Manager of the Year” award, launched by the Family-Friendly Hungary Center, honors women leaders who contribute to creating family-friendly workplaces through their values-driven leadership. In 2026, four outstanding female leaders from organizations holding the highest-rated Family-Friendly Workplace certification are competing for the title. The winner will be decided by public vote at csalad.hu/evnoimenedzsere until March 16, 2026, at 9:00 AM. Last year, Győri Tünde, HR Director and CEO of Gentherm Hungary Kft., won the award, highlighting the impact of women leaders in shaping workplace culture and supporting employees and families.