A Lufthansa Systems Hungária idén ünnepli fennállásának 30. évfordulóját, és immár ötödik egymást követő alkalommal nyerte el a Dreamjo.bs állásportál Szerethető Munkahely Díját, közel 2000 munkáltató közül. A vállalat emellett harmadszor részesült a Családbarát Vállalat elismerésben. A több mint 800 munkatársat foglalkoztató hazai IT-cég kiemelt figyelmet fordít a munkavállalók jóllétére, a közösségépítésre és a generációk együttmĹąködésére – mindez pedig az elmúlt években összesen 14 rangos munkáltatói díjat eredményezett.

A Szerethető Munkahelyek pályázatot idén kilencedik alkalommal hirdették meg, fókuszában a generációs sokszínĹąséggel. Azokat a cégeket díjazták, amelyek értékként tekintenek a különböző korosztályok együttmĹąködésére, és ezt teljes mértékben beépítik vállalati kultúrájukba. A Lufthansa Systems Hungária sorozatban ötödször kapta meg az elismerést. A pályázatra mintegy 2000 kis-, közép- és nagyvállalat nevezett, a díjak odaítéléséről pedig 30 000 álláskereső szavazata döntött.

„A generációs sokszínĹąség vállalati kultúránk egyik alapja, ezért külön öröm számunkra, hogy a Szerethető Munkahely díj mellett a „Generációs SokszínĹąség” és a „Szakmai Növekedésért” különdíjak TOP 10-es listájára is felkerültünk. A nálunk együtt dolgozó több generáció teszi igazán erőssé a közösségünket: a tapasztalat friss perspektívával egészül ki, a bevált megoldások mellé innováció érkezik, a szakmai támogatást pedig őszinte nyitottság kíséri” – hangsúlyozta Turcsikné Gáspár Georgina, a vállalat HR vezetője.

Harmadszor is Családbarát Vállalat

A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom szakmai zsĹąrije minden évben azoknak a munkáltatóknak ítéli oda a Családbarát Vállalat Díjat, amelyek kiemelkedően támogatják a munka és a magánélet egyensúlyát. Az idei év központi témája a mentális jóllét volt, hiszen a családbarát szemlélet mára elképzelhetetlen a dolgozók lelki egészségének támogatása nélkül. Olyan cégek részesültek elismerésben, amelyek valóban odafigyelnek munkatársaik életminőségére, és tudatosan dolgoznak azért, hogy a kollégák kiegyensúlyozottan térjenek haza – és ugyanígy érkezzenek vissza a munkahelyre.

A Lufthansa Systems Hungária 2022 és 2024 után 2025-ben is elnyerte a díjat, amelyet november 20-án, ünnepélyes keretek között adtak át a Magyar Zene Házában.

A vállalat az elmúlt öt év során összesen 14 munkáltatói és employer branding díjat kapott, köztük a Randstad Employer Brand elismerést és a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara Megbízható Munkaadó minősítését is.

„Célunk olyan munkahelyet teremteni, ahol kollégáink biztonságban, megbecsülve és inspiráló környezetben dolgozhatnak. A munkavállalói jóllét, a sokszínĹąség, a rugalmasság és a támogató kultúra nálunk a mindennapi mĹąködés alapját jelentik. Az elmúlt évek rangos díjai is visszaigazolják, hogy emberközpontú szemléletünk valódi értéket teremt a munkatársak és a szervezet számára egyaránt” – tette hozzá Turcsikné Gáspár Georgina.

English Summary

Lufthansa Systems Hungária, celebrating its 30th anniversary this year, has won the Dreamjo.bs “Most Loved Workplace” Award for the fifth consecutive time and the Family-Friendly Company recognition for the third time. The company, which employs over 800 people in Hungary, places strong emphasis on employee wellbeing, community building, and generational diversity, earning a total of 14 prestigious employer awards in recent years. This year’s awards highlighted the value of multi-generational collaboration as an integral part of corporate culture. In addition, the Family-Friendly Company award recognized the firm’s commitment to supporting employees’ mental health and work-life balance. These accolades reflect Lufthansa Systems Hungária’s ongoing dedication to creating a supportive, inclusive, and inspiring workplace.