2025-ben Magyarországon példátlan számban kezdenek új tanulmányokba felnőttek, vagy váltanak karriert, reagálva a mesterséges intelligencia terjedésére és a gazdasági bizonytalanságra. Nagy László, a TanfolyamGURU szakértője szerint a mai dolgozók már nem csupán a pozíciót keresik, hanem az értelmet és a munka-magánélet egyensúlyt is. A statisztikák szerint az idén a felnőttek közel 40%-a aktívan fontolgatja a szakmaváltást.

„Az ember életében eljön az a pillanat, amikor megáll a rohanásban, és felteszi magának a kérdést: Biztosan ezt szeretném csinálni még tíz év múlva is?” – mondja Nagy László. – „Talán soha nem hangzott el ez a mondat olyan gyakran, mint most. Sokan már nem a magasabb fizetésért vagy a rangos pozícióért dolgoznak, hanem értelmet és egyensúlyt keresnek az életükben.”

Egyre többen keresnek új irányt

„Magyarországon rekordszámú felnőtt kezd újra tanulni, és olyan rugalmas, gyakorlati, piacképes képzéseket keres, amelyek új életutat nyithatnak számukra” – fogalmazott Nagy László. A statisztikák szerint 2025-ben a felnőttek közel 40%-a aktívan gondolkodik karrierváltáson, és tízből hatan már valamilyen tanfolyamon is részt vesznek. Nem azért, mert válság van, hanem mert tudatosan szeretnének új életet építeni.

A stabilitás már nem jelent biztonságot

Az elmúlt évek bizonyították, hogy nincs biztos állás. A World Economic Forum „Future of Jobs” jelentése szerint a meglévő munkakörök felénél az elkövetkező öt évben radikális készségfejlesztésre lesz szükség. A kritikus gondolkodás, az adatalapú döntéshozatal és a fenntarthatósági ismeretek válnak a legértékesebb kompetenciákká.

„A technológiai forradalom, az AI terjedése, a home office elterjedése és a gazdasági bizonytalanság mind arra késztette az embereket, hogy újragondolják karrierjüket” – magyarázza Nagy László. – „Sokan már gépekkel versenyeznek, miközben bizonyos szakmák eltĹąnnek, és újak születnek. Ugyanakkor soha nem volt még ilyen nagy igény az emberi tényezőre: kreativitásra, empátiára, gondolkodásra. Sokan ezért választanak olyan hivatást, ahol emberekkel vagy állatokkal dolgozhatnak, nem pedig képernyőkkel.”

A váltás nem kudarc, hanem fejlődés

Egy 2022-es kutatás szerint a magyar munkavállalók legalább 40%-a már váltott karriert, és a dolgozók körülbelül 10%-a jelenleg is a pályaelhagyáson gondolkodik. „Néhány évvel ezelőtt furcsán néztek arra, aki 40 felett új szakmát tanult. Ma a karrierváltás a legbátrabb, legérettebb döntés, és soha nem volt könnyebb új útra lépni” – mondja Nagy László.

A sikeres váltás kulcsa az önismeret: fontos feltérképezni, hogy az új terület illeszkedik-e az érdeklődéshez, és megszerezni a szükséges naprakész tudást tanfolyamokon vagy online kurzusokon. A digitális kompetenciák fejlesztése szintén elengedhetetlen.

Példaként említi a mentálhigiénés tanácsadó képzést: „Ez nemcsak azoknak szól, akik másokon szeretnének segíteni, hanem azoknak is, akik saját magukat akarják jobban megérteni. Nemcsak új szakmát tanulnak, hanem olyan tudást is, amellyel saját magukat és másokat is egyensúlyba hozhatják.”

Egy másik népszerĹą választás a kutyakozmetika: „Sokan irodai munkából váltottak, és rájöttek, hogy az állatokkal való munka boldoggá teszi őket. A képzés során nemcsak technikai tudást, hanem állatpszichológiai és viselkedési ismereteket is elsajátítanak, majd néhány hónapon belül saját stúdiót nyithatnak. Ez nemcsak szakmaváltás, hanem életminőség-váltás is.”

Állami támogatás a fiataloknak

Egyre több fiatal használja a kamatmentes munkáshitelt saját szakmai fejlődésére. Nagy László szerint a TanfolyamGURU weboldalán az érdeklődés a tanfolyamok és továbbképzések iránt jelentősen nőtt a munkáshitel bevezetése óta. 2025 első negyedévében a látogatók száma közel 40%-kal magasabb volt az előző év azonos időszakához képest. A legfrissebb adatok szerint az igénylők 25%-a kifejezetten szakmai képzésekre fordítja a hitelt.

Az AI korában az emberi tudás a legértékesebb

Ahogy a mesterséges intelligencia egyre több munkát automatizál, felértékelődik minden, amit nem lehet gépekre bízni. „A gondoskodás, empátia, kreativitás, szakértelem és kézzel végzett munka olyan értékek, amelyekből egyre kevesebb van. A jövő szakmái nem feltétlenül digitálisak, hanem emberiek” – mondja Nagy László. – „Érdemes olyan hivatásokra készülni, amelyek nem tĹąnnek el egy AI-frissítéssel: legyen szó kutyakozmetikáról, virágkötészetről vagy mentálhigiénés munkáról. Ezek mind arról szólnak, ami az emberben a legfontosabb: kapcsolódni, alkotni, segíteni.”

A TanfolyamGURU Magyarország egyik legnagyobb felnőttképzési hálózata, amely gyakorlati, rövid idő alatt elvégezhető, rugalmas tanfolyamokat kínál, akár online, munka mellett is.

English Summary

In 2025, a record number of adults in Hungary are pursuing new studies or changing careers, driven by AI advancements and economic uncertainty. Rather than focusing solely on salary or job title, many seek meaning, balance, and personal fulfillment. Around 40% of adults are actively considering career changes, with the majority already enrolled in courses to gain practical skills. Popular new directions include mental health counseling and pet grooming, reflecting a shift toward professions that value human connection, creativity, and empathy. Experts emphasize that career change is not a failure, but a conscious step toward growth in an evolving job market.