A technológiai hírekben az AI rohamos terjedése óta visszatérő kérdés, hogy a mesterséges intelligencia átveszi-e az informatikusok – például a fejlesztők vagy tesztelők – munkáját. A hazai IT-képzés egyik meghatározó szereplője, a PROGmasters szerint azonban továbbra is érdemes informatikai pályán gondolkodni: hat pontban összegyĹąjtötték, miért látják így, és hasznos tanácsokat is adnak ahhoz, hogyan lehetünk sikeresek az egyre gyorsabban változó IT-szektorban.

Az AI eszköz, nem rivális

A GitHub Copilothoz hasonló AI megoldások remekül támogatják a fejlesztőket a rutin feladatokban, de a komplex rendszerek megtervezése és az üzleti igények megértése továbbra is emberi szaktudást igényel. A legtöbb projektben maga a kódolás csupán a munka ötödét jelenti; a fennmaradó időt a tervezés, kommunikáció, tesztelés és karbantartás teszi ki – ezekben pedig az emberi problémamegoldás pótolhatatlan. A fejlesztői szerep tehát nem eltĹąnik, hanem átalakul: a szakemberek egyre inkább olyan rendszerszintĹą gondolkodók lesznek, akik az AI-t hatékonyságnövelő eszközként használják.

A digitalizáció tovább gyorsul

A generatív AI és a felhőtechnológiák térnyerése miatt szinte minden iparág jelentős digitális átalakuláson megy keresztül. Emiatt a kiberbiztonság, a felhőszolgáltatások (AWS, Azure) és az adatelemzés iránti igény folyamatosan nő. Ezek a területek várhatóan a jövőben is stabil, kiszámítható karrierlehetőséget kínálnak. Az IT továbbra is az egyik legjobban fizető szektor: a PROGmastersnél végzett juniorok kezdő bruttó fizetése meghaladhatja a 700 ezer forintot, 2–4 év tapasztalattal pedig akár 900 ezer–egymillió forint között alakulhat.

Az AI új szakmákat is teremt

Az informatikán belül rengeteg irányból lehet választani: a UI/UX design a felhasználói élményre koncentrál, a backend fejlesztés a háttérben futó logikát építi, a devops pedig a rendszerek mĹąködtetéséről és automatizálásáról szól. A mesterséges intelligencia fejlődése újabb specializációkat is életre hív, például az AI-mérnöki vagy a prompt engineer szerepköröket – hangsúlyozzák a PROGmasters szakértői.

progmasters.hu

A programozókra nem csak a tech cégeknek van szüksége

Ma már szinte minden vállalat technológiai cégnek számít valamilyen szinten. Az informatikai tudás univerzálisan hasznos, így a fejlesztők a legkülönbözőbb szektorokban helyezkedhetnek el. A karrierváltók más területeken szerzett tapasztalata – például jog, egészségügy, pénzügy, mérnöki munka vagy oktatás – kifejezetten előny lehet a digitális átalakuláson áteső vállalatoknál.

A szoftverek karbantartása továbbra is emberi feladat

A legtöbb rendszer nem frissen készült, hanem úgynevezett legacy kódbázison fut, amely folyamatos törődést, frissítést és hibajavítást igényel. Bár az AI támogatást nyújthat a problémák felderítésében, a tényleges javítás és a rendszerek mélyebb megértése továbbra is a fejlesztők feladata marad. A meglévő rendszerekhez értő szakemberek iránt tehát a jövőben is erős lesz a kereslet.

Az emberi készségek pótolhatatlanok

A mesterséges intelligencia nem képes helyettesíteni az emberi interakciót. Egy fejlesztőcsapatban a kommunikáció, a projektmenedzsmenttel való együttmĹąködés vagy a felhasználói visszajelzések értelmezése továbbra is emberi kompetenciát igényel. A jó kommunikáció, a problémamegoldás, a konfliktuskezelés és a vezetői képességek elengedhetetlenek maradnak – emeli ki a PROGmasters.

Ingyenes betekintés az IT világába

A 2016-ban indult PROGmasters elsősorban a 18–45 éves karrierváltóknak és a digitális készségeiket fejleszteni kívánóknak kínál online és személyes, akár munka mellett is elvégezhető képzéseket. Akik szeretnének belekóstolni az informatika világába, november 5. és 8. között ingyenes, munkaidőn kívül elérhető online IT Campen próbálhatják ki a programozás és a szoftvertesztelés alapjait.

English Summary

The rapid rise of AI has sparked concerns about whether it will replace software developers and other IT professionals, but experts at PROGmasters emphasize that human roles will remain essential. While AI tools can automate routine coding tasks, complex system design, problem-solving, and communication still rely on human expertise. Ongoing digitalization and the growth of cloud, cybersecurity, and data-related fields continue to drive strong demand for IT talent. AI is also creating entirely new roles, such as AI engineering and prompt design, expanding career opportunities even further. As most companies become increasingly tech-driven, programming skills remain valuable across all industries, and soft skills are more crucial than ever for building successful careers.