Az Európai Unió mesterséges intelligenciára vonatkozó rendelete (AI Act) alapjaiban formálja át a technológia vállalati alkalmazásának szabályozási környezetét. A rendelet nemcsak a technológiai megvalósítást szabályozza, hanem etikai, biztonsági és megfelelőségi követelményeket is támaszt, amelyek tudatos, hosszú távon is fenntartható stratégiákat követelnek meg a vállalatoktól.

Az AI-rendszerek bevezetése ma már nem pusztán informatikai feladat, hanem a szervezet teljes mĹąködésére kiható komplex kihívás. A versenyképesség megőrzéséhez kulcsfontosságú, hogy a vállalatok megértsék az AI mĹąködését, hatásait és kockázatait, és felelős döntéseket tudjanak hozni az alkalmazásával kapcsolatban. Ehhez elengedhetetlen a megfelelő szervezeti tudás és átláthatóság biztosítása, amely a rendelet előírásainak teljesítéséhez is alapvető.

A 2024. augusztus 1-jén életbe lépett AI Act célja az, hogy elősegítse a mesterséges intelligencia biztonságos és etikus használatát, miközben tiltja az olyan alkalmazásokat, amelyek sértik az alapvető jogokat vagy jelentős kárt okozhatnak. A szabályozás minden, az AI mĹąködtetésében érintett szereplőre vonatkozik, a technikai szakértőktől kezdve az üzleti döntéshozókig.

Dr. Barta Gergő

„Egyre nagyobb igény mutatkozik az AI-rendszerek fejlesztéséhez és felügyeletéhez szükséges szakértelemre. Sok szervezet új pozíciókat hoz létre azért, hogy szakértők irányítsák az AI integrációját és biztosítsák a megfelelőséget a különböző területeken. Jelenleg a vállalatok az AI-gyakorlatok bevezetésének összetett folyamatán mennek keresztül, miközben számos kihívással találkoznak” – mondja Dr. Barta Gergő, a Deloitte szenior menedzsere és AI-szakértője.

A jövőbiztos, szabályozott mĹąködés érdekében egyre több cég határoz meg dedikált AI-felelős szerepköröket. Az ilyen pozíciókat betöltőknek átfogó tudással kell rendelkezniük a mesterséges intelligencia mĹąködéséről, etikai és jogi vetületeiről, valamint az uniós szabályozási környezetről.

Dr. PrisznyĂĄk Alexandra

„Komoly kihívást jelent, hogy a különböző szakterületekről érkező csapatok közös alapokon tudják értelmezni az AI összetett témáit, például az AI-etikát. Mivel szociotechnikai rendszerekről van szó, a lehetőségek és kockázatok szervezeti szintĹą, egységes megértése az egyik legfontosabb feladat, amellyel a vállalatok szembesülnek” – emeli ki Dr. Prisznyák Alexandra, a Deloitte vezető AI- és robotika-szakértője.

A Deloitte tapasztalatai szerint a sikeres AI-integráció és a szabályozásoknak való megfelelés stratégiai gondolkodást, világos célokat és a szervezet sajátosságaihoz igazodó megközelítést igényel. Ez magában foglalja a szervezeti érettségi szint felmérését, az AI-alkalmazás szabályozási és mĹąködési kereteinek kialakítását, valamint az etikai és kockázatkezelési szempontok tudatos kezelését. A megfelelő szakértelem, valamint a vállalaton belüli együttmĹąködés minősége alapvetően meghatározza az AI-technológiák sikeres bevezetését – különösen az olyan új megoldások esetében, mint a generatív AI, ahol a biztonsági és adatkezelési elvárások még hangsúlyosabbak.

English Summary

The EU Artificial Intelligence Act (AI Act), effective since August 1, 2024, has introduced a new regulatory framework for the use of AI technologies in businesses. Beyond technical compliance, it places strong emphasis on ethics, safety, and accountability, requiring companies to adopt long-term, sustainable AI strategies. Successful integration now demands not only technical expertise but also organizational awareness and cross-team collaboration to ensure transparency and regulatory alignment. As companies increasingly appoint AI officers and build specialized teams, a clear, tailored strategy becomes critical — especially with the rise of generative AI and its associated security and data governance challenges.