A Schneider Electric fenntarthatósági programja újabb mérföldkőhöz érkezett 2025 második negyedévében. A vállalat képzési programjában részt vevők száma meghaladta az egymilliót – egészen pontosan 1.017.704 főt –, miközben megoldásaik révén ügyfeleik eddig összesen 734 millió tonna CO₂-kibocsátást tudtak elkerülni.

A vállalat célja, hogy aktívan támogassa az energiaátmenetet, különös figyelmet fordítva a fiatalok bevonására. Az energiamenedzsment oktatás ebben kulcsfontosságú szerepet játszik.

Fókuszban a fenntarthatóság – kézzelfogható eredmények

A Schneider Electric 2021-ben indította el a 2025-ig szóló Schneider Sustainability Impact (SSI) programot, amelyben 11 globális és több mint 200 helyi fenntarthatósági célt határozott meg. A vállalat negyedévente méri és közzé is teszi előrehaladását: a 2025 első negyedévi 7,95 után most 8,06 pontot ért el az értékelési skálán.

A Zero Carbon Project nevĹą kezdeményezés keretében a cég 1000 legnagyobb beszállítójának CO₂-kibocsátása a 2021-es indulás óta közel felére, 48%-kal csökkent. Ez alig két százalékponttal marad el az év végére kitĹązött céltól.

A fenntartható csomagolás terén is jelentős előrelépés történt: az elsődleges és másodlagos csomagolások 81%-ánál már elhagyták az egyszer használatos mĹąanyagot, helyette újrahasznosított kartont alkalmaznak. A vállalat termékeiben felhasznált „zöld” alapanyagok aránya pedig elérte a 41%-ot.

Nemzetközi elismerések, helyi hatás

A vállalat eredményeit a világ is elismeri: a TIME magazin és a Statista immár második éve választotta meg a Schneider Electricet a világ legfenntarthatóbban mĹąködő cégének. Emellett a Corporate Knights is elismerte a vállalatot, és az „Európa legfenntarthatóbb vállalata” címmel tüntette ki.

Az SSI program hatása helyi szinten is érezhető:

• Bangladesben, Cox’s Bazarban digitális iker technológia segítségével oktatják a napelemrendszerek karbantartását és az e-hulladék újrahasznosítását menekült közösségek tagjainak.

• Az indiai, kenyai, vietnámi és thaiföldi diákokat a „Conserve My Planet” program gyakorlati projekteken keresztül vonja be a fenntarthatósági munkába.

• Brazíliában börtönben lévő fiatalokat oktatnak a megújuló energiákról hordozható panelek segítségével, támogatva ezzel a társadalmi visszailleszkedést.

Ezek a kezdeményezések is bizonyítják, hogy ha az oktatás, a technológia és a világos célok találkoznak, rendszerszintĹą változások érhetők el.

A jövő formálói

„Jövőformáló vállalatként és a világ legfenntarthatóbb cégének egyikeként hiszünk abban, hogy az oktatás az egyik leghatékonyabb eszköz a hosszú távú változások elérésére. Az, hogy már több mint egymillióan részt vettek az energiamenedzsment képzésünkön, büszkeséggel tölt el minket – ez is mutatja, mire képes az ember, ha a cél és a tenni akarás találkozik. A 2021–2025 közötti fenntarthatósági programunkból már csak fél év van hátra, és egyértelmĹą a prioritás: felgyorsítani a megvalósítást és tartós hatást elérni” – mondta Esther Finidori, a Schneider Electric fenntarthatósági igazgatója.

English Summary

In the second quarter of 2025, Schneider Electric reached a key sustainability milestone: over 1 million people have now participated in the company’s energy management training programs. Through its solutions, the company has helped clients avoid 734 million tons of CO₂ emissions to date. Its top 1,000 suppliers have reduced their emissions by 48% as part of the Zero Carbon Project, launched in 2021. Additional progress includes eliminating single-use plastics in 81% of packaging and increasing the use of green materials in products to 41%. Schneider Electric was once again recognized by TIME and Statista as the world’s most sustainable company.