Bár a jelentkezések száma továbbra is magasnak számít a magyar munkaerőpiacon, 2025 második negyedévében országos szinten 2,6%-kal csökkent az aktivitás a tavalyi év azonos időszakához képest. Ugyanakkor jelentős eltérések figyelhetők meg a különböző vármegyék között.

Az álláshirdetések száma szintén csökkent: országos szinten 10%-kal kevesebb pozíciót hirdettek meg a cégek 2025 második negyedévében, mint egy évvel korábban. Ez a visszaesés minden vármegyét és Budapestet is érintette. A legnagyobb mértékĹą csökkenés Vas (31%), Heves (29%) és Nógrád (27%) megyékben történt, míg a legkisebb arányú visszaesést Komárom-Esztergom, Veszprém (egyaránt 2%) és Bács-Kiskun (4%) megyékben mérték. Budapesten a meghirdetett állások száma 15%-kal esett vissza.

Területi különbségek a jelentkezések számában

Országos szinten a jelentkezések száma mérsékelten, 2,6%-kal csökkent, de a vármegyei adatok ennél változatosabb képet mutatnak. A legnagyobb visszaesést Baranya (18%), Jász-Nagykun-Szolnok (16%) és Nógrád (14%) megyékben regisztrálták. Ezzel szemben kilenc megyében növekedett a jelentkezési kedv, különösen Békés (18%), Bács-Kiskun (17%) és Veszprém (13%) megyékben.

Növekvő és csökkenő szektorok

Szakterületenként vizsgálva legnagyobb növekedést az üzleti szolgáltató központok (SSC – 29%), a cégvezetés és menedzsment (17%), valamint a mérnöki (13%) területek jelentkezésszáma mutatta. Ezzel szemben az ügyfélszolgálat (-15%), az építőipar és ingatlan (-11%), illetve a szállítás, logisztika és beszerzés (-10%) területeken csökkent leginkább az érdeklődés.

Érdekesség, hogy bár a mérnöki pozíciókra nőtt a jelentkezők száma, az ilyen jellegĹą hirdetések száma jelentősen, az egyik legnagyobb mértékben csökkent.

Freepik

Visszafogottabb toborzás

„Az év elején még optimista tervek jellemezték a cégeket, azonban a második negyedévben már óvatosabb toborzási stratégia volt megfigyelhető” – nyilatkozta Tüzes Imre, a Profession.hu üzletfejlesztési igazgatója. Hozzátette: a gazdasági stagnálás, amely immár három éve tart, érezhetően befolyásolja a munkaerőpiaci trendeket is. Az üzleti bizalom a januári mélypont után ismét csökkent, akárcsak a vállalatok foglalkoztatási várakozásait jelző indikátor, ami összhangban van a hirdetések számának visszaesésével.

Növekedés néhány szakterületen

Pozitív irányú elmozdulás leginkább a jogi tanácsadás (10%), a mezőgazdaság és környezetvédelem (7%), valamint az SSC szektorban volt tapasztalható. Ezzel szemben az IT, programozás (-28%), a közigazgatás (-27%) és a banki, biztosítási, brókeri szektorok (-25% körül) hirdetései csökkentek a legnagyobb mértékben, nemcsak országosan, hanem Budapesten is.

Jelentős átrendeződés Vas vármegyében

Vas vármegyében tapasztalható a legnagyobb visszaesés az álláshirdetések számában. A megyei bontás alapján viszont bizonyos szakterületek erősödtek. A marketing, média és PR területén 67%-os növekedés látható, míg az egészségügy és gyógyszeripar 22%-kal, az adminisztráció és irodai munkák pedig 21%-kal bővültek. A legnagyobb visszaesést a banki, biztosítási és brókeri szektor szenvedte el, ahol a hirdetések száma harmadára csökkent. Emellett a pénzügyi, könyvelési és mérnöki állások száma is közel felére esett vissza.

English Summary

In the second quarter of 2025, the Hungarian job market experienced a 2.6% decrease in job applications compared to the same period in 2024, despite overall interest remaining high. Job postings declined even more sharply, with a 10% drop nationwide, affecting all counties and Budapest. Regional disparities were notable: Vas, Heves, and Nógrád counties saw the largest declines in job ads, while some counties like Békés and Bács-Kiskun recorded an increase in applicant activity. Sector-wise, business support centers, management, and engineering saw more applications, whereas customer service, construction, and logistics saw declining interest. The cautious hiring approach reflects ongoing economic stagnation, with companies scaling back recruitment plans amid low business confidence.