2025-ben első alkalommal hirdette meg a Gyártástrend magazin az Év Gyára Projektverseny új kategóriáját, az Év Ipari Vezetője díjat. A kezdeményezés célja, hogy elismerje és reflektorfénybe helyezze a hazai gyártóipar kiemelkedő vezetőit. A női vezetők közül idén Topolcsik Melinda, a Bridgestone Tatabánya Termelő Kft. ügyvezető igazgatója nyerte el az elismerést.

A döntősök listáját a szakmai zsĹąri állította össze, olyan iparági szereplőket válogatva be, akik az elmúlt években hiteles vezetőként, valódi értékeket teremtve járultak hozzá a magyar ipar fejlődéséhez – legyen szó technológiai innovációról, termelési hatékonyságról vagy új szemléletformálásról. A győzteseket végül közönségszavazás útján választották ki.

Topolcsik Melinda hosszú évek óta elkötelezett híve annak, hogy a gyártó- és autóipar ne kizárólag férfiak által uralt területként éljen a köztudatban. A több mint 1200 főt foglalkoztató tatabányai Bridgestone üzem élén olyan vezetőként dolgozik, aki a termelés hatékonysága mellett kiemelt figyelmet fordít az innovációra, a kollégák támogatására, a fenntarthatóságra és a társadalmi felelősségvállalásra is.

– Ez a díj azt jelzi, hogy a gyártóipar ma már nem kizárólag férfiak terepe. Meggyőződésem, hogy nőként is lehetünk irányítói, döntéshozói és alakítói ennek az ágazatnak. Hálásan köszönöm a zsĹąrinek és a közönségnek az elismerést – fogalmazott a díjátadón Topolcsik Melinda.

Az Év Női Ipari Vezetője díj egyben a közösség teljesítményének is szól: a Bridgestone Tatabánya csapatának szakmai felkészültsége, a gyártósori dolgozók elkötelezettsége, a mérnökök precizitása és a vezetőtársak együttmĹąködése mind hozzájárultak a közös sikerhez.

Topolcsik Melinda 2017 eleje óta vezeti a tatabányai gyárat. Irányítása alatt a vállalat nemcsak gazdaságilag erősödött meg – 85 milliárd forintos beruházás révén új gyáregység épült, így a gyártókapacitás 7,2 millió abroncsra nőtt, valamint 9,2 milliárd forintból a raktárkapacitást is fejlesztették –, hanem társadalmi szerepvállalásban is példamutatóvá vált.

A cég az évek során több száz szervezetet támogatott: játszóterek építésével, élelmiszer- és abroncsadományokkal, illetve önkéntes akciókban való aktív részvétellel. Ilyen például a „Gyalogolj az életedért” mellrákellenes kampány vagy a Duna-Ipoly Nemzeti Park környezetvédelmi programjai. A közösségekért végzett munka, a digitalizáció iránti nyitottság és a fenntartható mĹąködés eredményeként a Bridgestone Tatabánya valódi mintagyárrá vált. Emberközpontú vállalati kultúráját az Emberi Erőforrások Minisztériuma 2025-ben immár hatodik alkalommal ismerte el a Családbarát Munkahely díjjal.

English Summary

In 2025, the Factory of the Year competition introduced a new category: Industrial Leader of the Year, aiming to highlight key figures in Hungarian manufacturing. Melinda Topolcsik, Managing Director of Bridgestone Tatabánya, received the award in the women leaders’ category. Recognized for her contribution to innovation, sustainability, and inclusive leadership, she has long championed a shift in mindset around women’s roles in the industrial sector. Under her leadership, the plant has seen major expansions and has become a role model for community engagement and socially responsible operations. Her recognition reflects not just personal excellence, but the collective efforts of the entire Bridgestone Tatabánya team.