A Generali Csoport és az SDA Bocconi által készített Fehér Könyv arra hívja fel a figyelmet, hogy a szabályozási keretek egyszerĹąsítésével, adóösztönzőkkel és célzott pénzügyi megoldások bevezetésével hatékonyabban támogatható az európai kis- és középvállalkozások fenntartható átállása. A Fehér Könyvet idén negyedik alkalommal mutatták be. A Generali SME EnterPRIZE kezdeményezés célja a fenntarthatósági gyakorlatok népszerĹąsítése a kkv-k körében, miközben minden évben elismeri azokat a vállalkozásokat, akik példát mutatnak a zöld átállásban. Az EnterPRIZE idei rendezvénye az Európai Tanács lengyel elnökségének védnökségével zajlott, és Martin Hojsík, az Európai Parlament alelnöke is részt vett.

Philippe Donnet, a Generali Csoport vezérigazgatója kifejtette: „A globális pénzügyi és geopolitikai bizonytalanságok, valamint a gyors technológiai változások közepette a kis- és középvállalkozások továbbra is jelentős kihívásokkal néznek szembe. A Generali számára egyértelmĹą, hogy a fenntartható átállás kulcsfontosságú előnyöket biztosíthat a kkv-k számára, és mi elkötelezetten segítjük őket ezen az úton. Az EnterPRIZE célja, hogy elősegítse a párbeszédet az európai döntéshozókkal és pénzügyi szakemberekkel, hogy olyan szabályozási keretek alakulhassanak ki, amelyek lehetővé teszik a fenntartható gyakorlatok elterjedését. Mindez összhangban van az Európai Bizottság prioritásaival, így bízom benne, hogy közösen előrehaladhatunk egy versenyképesebb, rugalmasabb és fenntarthatóbb Európa irányába.”

A Fehér Könyv 2025-ös kiadása 1260 európai kis- és középvállalkozás véleménye alapján készült, és bár a környezeti, gazdasági és politikai kihívások továbbra is jelen vannak, a zöld átállásra lépett cégek továbbra is elkötelezettek a fenntarthatósági intézkedések végrehajtásában. A vállalkozások 75%-a javuló munkavállalói és ügyfélelégedettségről, 67%-a pedig növekvő versenyelőnyről számolt be, miközben a fenntarthatóság üzleti értéke is egyre nyilvánvalóbbá válik. Emellett 63%-uk kedvezőbb hitelfeltételekhez és biztosítási kondíciókhoz jutott, ami 8%-os növekedést jelent a 2023-as évhez képest. Azonban a Fehér Könyv rávilágít arra is, hogy a kis- és középvállalkozások között nagy különbségek vannak a fenntarthatóság terén, és a kisebb cégek gyakran lemaradnak a zöld átállásban. Ezért sürgető szükség van célzott, differenciált támogatási mechanizmusokra, amelyek képesek hatékonyan kezelni a kkv-ökoszisztéma sokféle igényét.

A Fehér Könyv különösen figyelmet szentel az éghajlati változásoknak, ami a Generali Csoport saját tapasztalatai alapján is tükröződik, mivel a szélsőséges időjárási események gyakorisága és az általuk okozott károk egyre növekednek. A kutatás szerint a klímakockázatokkal kapcsolatos tudatosság is eltérő mértékĹą a kkv-k körében: a fenntarthatóság élharcosai 69%-a ismeri fel a kockázatokat, míg az átlag mindössze 50%. Ezen kívül csupán a cégek 31%-a rendelkezik biztosítással ilyen típusú károk ellen. A klímaváltozással szembeni ellenálló képesség növelése elengedhetetlen, mivel a kkv-k alapvető szerepet játszanak a globális gazdaság és pénzügyi rendszer stabilitásában.

Francesco Perrini, az SDA Bocconi fenntarthatóságért felelős dékánhelyettese kiemelte, hogy a tanulmány nem csupán egy pillanatfelvétel, hanem a 2020 óta gyĹąjtött adatok alapján mutatja be a kkv-k fejlődését a zöld átállás terén, így rendkívül értékes információkkal szolgál. Lucia Silva, a Generali fenntarthatósági vezetője hozzátette, hogy a Fehér Könyv célja nemcsak az, hogy részletes információval lássa el a döntéshozókat, hanem hogy az abban foglalt megállapításokat konkrét lépésekre fordítsák a fenntarthatósági törekvések sikeres megvalósítása érdekében.

A magyar Compocity is „Fenntarthatósági Hős” lett. A Generali továbbra is elkötelezett az EnterPRIZE kezdeményezés mellett, hogy előmozdítsa a fenntarthatóság kultúráját. A zöld átállás támogatása fontos része a példamutatás és a jó gyakorlatok kiemelése, mivel ezek a cégek gyakran ösztönösen cselekszenek fenntartható módon, anélkül, hogy külső szabályozásnak megfelelően tennék. Az EnterPRIZE idei díjazottjai közül több mint 8900 európai kkv közül választottak ki 10 „Fenntarthatósági Hőst”, akik a társadalmi és környezeti kötelezettségvállalásaik alapján érdemelték ki a kitüntetést. A nyertesek között szerepel egy energiahatékony faépületeket és napelemeket gyártó cég, egy fogyatékkal élőket foglalkoztató közösségi farm, valamint egy kezdeményezés, amely önkéntes programokat szervez a vállalatok számára idősgondozásban.

A magyar Compocity, amely úttörő szerepet játszik a városi körforgásos gazdálkodásban, szintén a díjazottak között szerepel. Az általa kifejlesztett beltéri közösségi komposztáló robot, a CompoBot, a hulladékot talajregeneráló anyaggá alakítja. Az EnterPRIZE projekt részletei a Generali SME EnterPRIZE honlapján találhatóak.

A Generali EnterPRIZE pályázata idén 2025. május 5-én indul, amely a kis- és középvállalkozások fenntarthatóságát hivatott segíteni.

English summary

The Generali Group and SDA Bocconi’s White Paper highlights how simplifying regulatory frameworks, providing tax incentives, and introducing targeted financial solutions can better support the sustainable transition of European SMEs. The Generali SME EnterPRIZE initiative promotes sustainability practices among small and medium-sized businesses and annually recognizes 10 "Sustainability Heroes" who lead by example in green transition. The report also emphasizes the need for tailored support mechanisms to bridge the sustainability gap between SMEs and calls for greater resilience against climate risks, which are becoming increasingly significant. This year, the Hungarian company Compocity was recognized as one of the Sustainability Heroes for its innovative urban circular economy solutions.