Digitális kompetenciák fejlesztése: A Codecool és a Corvinus Egyetem közös projektje
2025. március 26.
Sikeresen zárult a „Piacvezérelt kutatás-fejlesztési és innovációs projektek támogatása – Integrált digitális kompetencia fejlesztő és felmérő, valamint munkaerő-közvetítő platform fejlesztése” című projekt (azonosító: 2020-1.1.2-PIACI-KFI-2020-00067), amelyet a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Alap támogatásával a Codecool és a Budapesti Corvinus Egyetem valósított meg. A 2021-ben indult kutatás-fejlesztési együttműködés célja egy olyan digitális platform létrehozása volt, amely ötvözi a digitális kompetenciák fejlesztését, munkaerő-felmérést és munkaerő-közvetítést, ezzel hatékonyabbá téve a képzési és munkaerőpiaci folyamatokat.
A digitális transzformáció minden iparágban alapvető fontosságúvá vált, ám a munkaerőpiac nem tudja teljes mértékben követni az egyre bővülő igényeket. Az Európai Unió Digitális Évtized stratégiája szerint 2030-ra a munkavállalók 80%-ának alapszintű digitális készségekkel kell rendelkeznie, miközben az informatikai szektor szakemberhiánnyal küzd. A hagyományos oktatási rendszerek gyakran nem képesek kellő rugalmassággal reagálni a piaci szükségletekre, ezért egyre inkább szükség van olyan innovatív, munkaerőpiac-orientált képzési megoldásokra, amelyek hatékonyan biztosítják a munkavállalók folyamatos fejlődését és átképzését.
A projekt legfontosabb eredménye egy felhőalapú SaaS platform, amely három fő célcsoportot szolgál ki:
• Tanulók: Digitális kompetenciák fejlesztése egyéni és csapatprojektek révén, mesterséges intelligenciával támogatott tanulási útvonalakkal és személyre szabott képzési tartalmakkal.
• Oktatási szereplők: Innovatív oktatási módszertanokat és automatizált értékelési rendszereket kínál a tanárok és mentorok számára, megkönnyítve az oktatási folyamatokat és a hallgatók előrehaladásának nyomon követését.
• Munkaadók: Mesterséges intelligenciával támogatott munkaerő-közvetítési és kiválasztási rendszer, amely pontos képet ad a jelöltek valódi készségeiről, csökkentve ezzel a toborzási időt és költségeket.
A Codecool által fejlesztett rendszer egyedülálló módon ötvözi a kompetencia alapú oktatást és a munkaerőpiaci elvárásokat, biztosítva a résztvevők számára a gyorsabb és célzottabb elhelyezkedést, miközben a munkáltatók részére részletesebb képet ad a potenciális munkavállalók képességeiről és tudásáról. A fejlesztés elsősorban az európai piac igényeire koncentrál, de hosszú távon szélesebb körben is alkalmazható, támogatva a digitális készségek fejlődését és a munkaerőpiaci folyamatok hatékonyságának növelését.
A projekt során kiemelt figyelmet kapott a technológiai innováció, az adatvezérelt megoldások és a mesterséges intelligencia alkalmazása, így a létrehozott platform nem csupán egy új oktatási eszközként működik, hanem egy modern, jövőbiztos digitális ökoszisztémaként, amely hatékonyan segíti a digitális átalakulást minden érintett szereplő számára.
English Summary
The "Market-driven Research, Development, and Innovation Projects Support – Development of an Integrated Digital Competence Development, Assessment, and Workforce Placement Platform" project, funded by the National Research, Development and Innovation Fund, was successfully completed by Codecool and Corvinus University of Budapest. The project aimed to create a digital platform combining digital competence development, workforce assessment, and job placement to enhance the connection between training and the labor market. The platform targets students, educators, and employers, offering personalized learning paths, innovative teaching methods, and AI-supported recruitment tools to improve workforce development and hiring efficiency.
Kapcsolódó cikkek
- Tehetséggondozás és kiválósági program az Audi Iskolával közösen
- Digitális diplomák blokkláncon
- 10 Gbps sebesség az Óbudai Egyetemen
- Úttörő WiFi 7 technológia az Óbudai Egyetemen
- Drónpilótaképzés a MATE és az ABZ Drone Kft. közreműködésével
- A Széchenyi-egyetem megszerezte a legmagasabb szintű drónengedélyt
- A QS rangsor alapján a Corvinus a hazai oktatás éllovasa
- Kimagasló érdeklődés a győri egyetem képzései iránt
- Listavezetők és sereghajtók: A PwC Women in Work indexének tanulságai
- 2025-ös HR-trendek: Mesterséges intelligencia és digitális transzformáció a fókuszban