Elismerték a Deloitte Zrt. tevékenységét az International Coaching Federation (ICF) Magyar Tagozata 2024-es pályázatán. Az ICF által alapított Prism Award célja, hogy jutalmazza azokat a szervezeteket, amelyek a szigorú szakmai követelményeknek megfelelő, a céges kultúrát és a stratégiai célokat is támogató, mérhető pozitív hatást kiváltó coaching programokat valósítanak meg. A 2024-es versenyen a Deloitte Zrt. belső coaching programja elnyerte a Tudatos építkezés kategória különdíját a szakmai zsĹąri döntése alapján.

A Deloitte Zrt. a szervezeten belüli coaching programjával nyerte el a 2024-es Prism Award Tudatos építkezés kategóriájának különdíját. Az innovatív program keretében számos kezdeményezés indult a coaching szemlélet elterjesztésére a vállalaton belül. Többek között létrehoztak egy akkreditált trénerekből álló belső coaching pool-t, a coaching szemléletet tudatosan integrálták a munkatársaknak szóló tréningekbe és vezetőfejlesztő programokba, valamint számos csapat coaching alkalmat is beépítettek a Deloitte szervezetfejlesztési folyamataiba.

Gyura MĂŠdea

„Ez az elismerés különösen fontos számunkra, mivel egy nemzetközileg elismert szakmai szövetségtől kaptunk visszajelzést, hogy a Deloitte-nál alkalmazott coaching folyamatok és megoldások valóban sikeresek, és hozzájárulnak a stratégiai céljaink megvalósításához” – nyilatkozta Gyura Médea, a Deloitte Képzés és Fejlesztés vezetője.

English Summary

The Deloitte Ltd. received recognition at the 2024 International Coaching Federation (ICF) Hungary awards. Their internal coaching program was awarded the special prize in the "Conscious Building" category. The program includes initiatives such as creating an accredited internal coaching pool, integrating coaching into training and leadership development programs, and incorporating team coaching into the organization’s development processes. This award highlights Deloitte’s successful coaching practices, which contribute to achieving the company’s strategic goals.