A legkeresettebb szakmák és karrierlehetőségek 2025-ben
2025. február 26.
Februárban diákok tízezrei hoztak döntést jövőjükkel kapcsolatban, amikor eldöntötték, hogy milyen szakokon szeretnének továbbtanulni. Azonban egy dolog biztos: bármit is választ valaki, sokkal versenyképesebbé válik a munkaerőpiacon, ha már diákként tapasztalatot szerez. Ezt a Prohuman, Magyarország egyik vezető iskolaszövetkezete működtetője, szakemberei emelik ki, akik beszéltek a legkeresettebb szakmákról és azok jövőbeli alakulásáról.
A felvételi határidők és ponthatárok kihirdetése sok fiatal számára mérföldkő a pályaválasztás során, de a karrierút nemcsak azon múlik, hogy valaki melyik egyetemen vagy szakon tanul. Bár a tanulmányok alapvetőek, a munkáltatók szinte minden szakmában előnyben részesítik azokat a pályakezdőket, akik már szereztek tapasztalatot, legyen szó szakmai gyakornokságról vagy diákmunkáról. „A munkatapasztalat azt mutathatja, hogy a jelölt ismeri a munka világát, képes felelősséget vállalni, és rendelkezik alapvető munkahelyi szocializációval. Ezen kívül gyakran magasabb kezdőfizetést is eredményezhet” – mondta el Bodor Fruzsina, a Prohuman közvetítési üzletágának vezetője.
Miért ér többet egy diákmunkás tapasztalat, mint egy jól megírt önéletrajz? A gyakornoki programok az egyik legjobb módját kínálják a munkatapasztalat megszerzésének, és akár diákmunkaként is megvalósíthatók. „A legnagyobb cégek kiterjedt gyakornoki programokat indítanak, ahol az egyetemisták és főiskolások gyakorlatban bővíthetik elméleti tudásukat, így versenyképesebb szakemberekké válhatnak. Ezek a programok gyakran fél évtől két évig tartanak, és elérhetők különböző területeken, mint például mérnöki, informatikai vagy üzleti adminisztrációs szektorban. A gyakornokok nemcsak tapasztalatot, hanem jövedelmet is szerezhetnek” – tette hozzá Tóth Rozália, a Prohuman Diákmunka – Prodiák Iskolaszövetkezet igazgatósági tagja.
Nemcsak a szakmai gyakorlat vagy releváns diákmunkák értékesek, hanem más típusú munkák is. Bár egy vendéglátó- vagy kereskedelmi diákmunkás pozíció elsőre nem tűnik relevánsnak például egy mérnöki vagy gazdasági karrierhez, a tapasztalatok azt mutatják, hogy a munkáltatók figyelnek a jelentkező munkához való hozzáállására. Sok esetben pozitívan értékelik, ha valaki már dolgozott fiatal korában. „A kemény munka, a felelősségvállalás és a kitartás olyan tulajdonságok, amelyek minden szakmában értékesek lehetnek. Ha valaki már korábban dolgozott, ezekben a területeken extra benyomást kelthet” – tette hozzá Tóth Rozália.
A pályakezdők karrierlehetőségei továbbra is szélesek, és több területen azonnal munkába állhatnak. „Oktatási, egészségügyi, pénzügyi és műszaki szakemberek iránti kereslet továbbra is jelentős, különösen villamosmérnökökre, mechatronikai mérnökökre és minőségbiztosítási szakemberekre” – magyarázta Bodor Fruzsina. A legnépszerűbb egyetemi szakok, mint a PR, marketing, rendezvényszervezés és média esetében viszont nehezebb elhelyezkedni.
Bár az IT-szakemberek iránti kereslet 2024-ben enyhén csökkent, továbbra is ez az egyik legjobban fizetett pálya, ahol a kezdőfizetés bruttó 650–800 ezer forint között mozog. Hasonló bért kínálnak az üzleti szolgáltató központokban is, ahol egy két idegen nyelvet beszélő fiatal akár 550–650 ezer forintot kereshet. Azok sem kell, hogy csüggedjenek, akik nem folytatnak felsőoktatási tanulmányokat, hanem szakmai képzést választanak. „A fizikai szakmák iránti kereslet egyre nő, és az építőiparban, valamint a gyártásban is óriási szakemberhiány van” – tette hozzá Tóth Rozália. A legnagyobb kereslet az elektronikai szakemberekre, targoncavezetőkre, hegesztőkre, lakatosokra, építőipari szakemberekre és vendéglátókra mutatkozik.
Bár a mesterséges intelligencia (AI) egyre fontosabb szerepet játszik a pályaválasztásban, nem kell attól tartani, hogy el fogja venni az emberek munkáját. „Bár az AI hosszú távon átalakíthatja a munkahelyeket, növelheti a produktivitást és új munkaköröket hozhat létre, számos olyan terület van, ahol a technológia nem tudja kiváltani az emberi jelenlétet, kreativitást és szaktudást” – emelte ki Bodor Fruzsina. Sőt, egyes szakmák esetében, mint például pszichológia, mentálhigiénia, kutatás és tudomány, az AI növelheti is a keresletet, mivel az emberek szaktudása továbbra is kulcsfontosságú.
English Summary
In February, thousands of students made decisions about their future by selecting the fields they wish to study. However, one thing is certain: gaining work experience as a student greatly enhances competitiveness in the job market. Experts from Prohuman, Hungary’s leading student cooperative, highlight that employers prefer candidates with practical experience, whether through internships or student jobs. Fields like IT, engineering, healthcare, and finance continue to have strong demand, offering high-paying opportunities, while manual professions are increasingly valued as well. Despite the rise of AI, human expertise remains crucial in many sectors, especially in areas like psychology, research, and hands-on trades.
Kapcsolódó cikkek
- Diákmunka-trendek 2025: milyen bérekre számíthatnak a dolgozó diákok?
- Diákmunkák 2025-ben: Home office és csábító órabérek várják a fiatalokat!
- A Prohuman szerint három megatrend alakítja a következő években a munka világát
- Egyszerre terjed majd az AI és az emberközpontúság a munkahelyeken
- Érettségi-para szülőként? HR szakértői tippek következnek!
- Diákmunka: rugalmas és költséghatékony megoldás
- Új programot indít a Pécsi Tudományegyetem és az egyik vezető iskolaszövetkezet
- Dr. Tóth Ágnes, a Metropolitan Egyetem korábbi vezetője veszi át a Prohuman hazai irányítását
- Új vezérigazgató Magyarország legnagyobb HR-szolgáltatójánál
- Nagyot lépett a magyar HR szolgáltató a régiós vezető szerep felé az idén