Év Gyára 2021 díjat nyert a Bridgestone Tatabánya a „Legjobb menedzsment folyamatok” kategóriában. A vállalat az elmúlt években számos elismeréssel gazdagodott, például elnyerte az Év beszállítója címet, a Családbarát Munkahely elismerést, Topolcsik Melinda, ügyvezető igazgató pedig a nagyvállalati szektorban harmadik helyezést ért el „Az év cégvezetője” versenyen.

A „Legjobb menedzsmentfolyamatok” díját az Év Gyára 2021 zsĹąrije a termelési és a támogató folyamatok hatékonyságát és eredményességét, valamint a részfolyamatokat vizsgálva ítélte oda a Bridgestone Tatabányának. A vállalatnál kiemelt figyelmet kap a dolgozói elkötelezettség növelése és a szervezeti tanulási folyamat fejlesztése. Ezen kívül pedig a gyártó berendezések folyamat-megbízhatóságának és gépkihasználásának növelése, az alapszintĹą karbantartási folyamatok operátor-szintĹą bevezetése is azon belső folyamatok közé tartozik, amelyeket a díjjal elismertek.

„Ez az elismerés elsősorban kollégáink összehangolt munkájának az eredménye. Köszönjük minden munkatársunknak, hogy munkájukkal és szakértelmükkel minden nap elősegítik a gyártási és menedzsment folyamatok gördülékenységét és sikerességét” – hangsúlyozta az elismeréssel kapcsolatban Topolcsik Melinda a Bridgestone Tatabánya Termelő Kft. ügyvezető igazgatója.

A mĹąködésének idén 15 éves évfordulóját ünneplő tatabányai üzem több mint 1300 dolgozójával Komárom-Esztergom megye egyik legnagyobb munkáltatója. A fenntarthatóságot is fókuszba helyező, folyamatos fejlesztések révén a hazai egység az eddig legyártott közel 40 millió abronccsal, mára Magyarország egyik legjelentősebb gumiabroncsgyártója és a cégcsoport egyik legmodernebb európai üzeme is egyben. 2019-ben a Bridgestone EMIA beruházásának részeként a tatabányai egység is megkezdte okosgyárrá alakulását. A gyár mĹąködését már több mint 60 százalékban digitalizálták, energiafelhasználását és költségeit optimalizálták. A terv, hogy 2023-ra már teljesen végbemegy az átalakulás és azt abroncsgyártás mellett a félkész termékek gyártását, az energiaellátást, a karbantartást, a gyártáskövetést és a gyártástervezést is teljesen digitalizálja már az üzem. A projekt összhangban van a Bridgestone E8 kötelezettségvállalásával, amely tengelyként határozza meg a vállalat mĹąködését, miközben kiérdemli a jövő generációinak bizalmát. A Bridgestone E8 kötelezettségvállalása 8 értéket határoz meg (energia, ökológia, hatékonyság, bővítés, gazdaság, érzelem, könnyítés és erősítés), amelyeket a Bridgestone a fenntartható társadalom megvalósítása érdekében a munkavállalókkal, a társadalommal, a partnerekkel és az ügyfelekkel közösen fog megteremteni.