Az amerikai Fortune magazin évente megjelenő „100 leggyorsabban növekvő vállalat” listáján, az EPAM, a tavalyi évhez hasonlóan, 2020-ban is az első helyen szereplő IT vállalat, így kijelenthetjük, hogy a világ leggyorsabban növekvő szoftverfejlesztő cége. Most az egész ország segítségével szeretné megtalálni a legtehetségesebb hazai fejlesztőket, hogy újabb globális informatikai projekteket valósítson meg. A cég új dimenziót nyit a hazai toborzásban és most akár bruttó 250.000 Ft-os jutalmat fizet bárkinek, akinek az ajánlása révén egy tapasztalt szakemberrel gazdagodik a szervezet.

A COVID – 19 járvány következtében gyorsított ütemben zajló digitális átállás miatt az informatikai megoldások iránti igény különösen felerősödött és mivel a kezdetektől ez a vállalat szakterülete, az EPAM még nagyobb intenzitással fektet a növekedésbe.

Újabb globális IT projektek megvalósítására kapott felkérést a vállalat, melyekhez a legjobb fejlesztőkre van szükség, így olyan itthon még nem látott eszközök is bevetésre kerülnek, mint az akár bruttó 250.000 Ft-os bárki számára elérhető ajánlórendszer. A kiválasztás során nagyobb figyelem hárul a tapasztalt, már bizonyított szakemberekre, akiknek fontos a tudásintenzív alkotómunka és a nemzetközi légkör. A magyar fejlesztők az EPAM-nál egy folyamatos fejlődést biztosító környezetben globális vállalatok problémáin dolgozhatnak.

„A pandémia a rengeteg negatív gazdasági hatás mellett a digitális transzformáció terén előrerepítette a világot és ezt mi is érzékeljük: a pénzügyi szektortól a biotechnológián át a telekommunikációig globális piacvezető cégek újabb és újabb felkérései érkeznek hozzánk, ezért további szakemberekre van szükségünk. A magyar fejlesztők szaktudása és elhivatottsága miatt ügyfeleink szívesen hoznak Magyarországra projekteket.” – mondta Végh Norbert, az EPAM magyarországi vezetője.

„Csak néhány új toborzót kértem, de amellett, hogy bővítettem a csapatot, most ezzel programmal további pár millió fejvadásszal egészültünk ki. Ez egy olyan kezdeményezés, amivel minden fél nyer: a munkavállaló egy igazán izgalmas karrierlehetőséget kap, az ajánló megkapja a bónuszt, mi pedig egy új munkaerővel gazdagodunk. Ez a program több EPAM-os országban sikerrel mĹąködik, így bízunk a pozitív hazai fogadtatásban.” – tette hozzá Bartos Gábor, az EPAM toborzási vezetője.

A járvány következtében nemcsak a munkahelyi szokások, hanem a munkavállalási szempontok is megváltoztak és az otthoni munkavégzés szerepe felértékelődött. Az EPAM  rugalmasan kezeli a munkavégzés helyszínét, lehetőség van a távmunkára, így az ország minden tájáról lehet szakembert ajánlani.

Részletek az ajánlás menetéről és a nyitott pozíciókról: https://epa.ms/EPAMajanlorendszer