A keresőóriás háza táján nem bővelkednek a nők a vezető pozíciókban, mindössze egyötödük a gyengébbik nem képviselője csupán. Ám a vállalat hisz abban, hogy a siker szempontjából fontos a sokféleség.

John Gerosa, a Google igazgatója szerint elfogadhatatlan a nők alacsony aránya a vezető beosztásokban, ugyanis a sikerhez elengedhetetlen a sokféleség. Erről az álláspontjáról Münchenben beszélt a DLD Women nőügyi konferencián.

A szakember azt is kifejtette ennek kapcsán, hogy az eredmények is jobbak a vegyes csapatokban, vagyis az olyan részlegeknél, ahol nők és férfiak vegyesen dolgoznak.

Májusi adatok szerint (CNN) a Google-nál mindössze a munkavállalók 30%-a volt nő, és a vezetés terén még ennél is kisebb arányokról beszélhetünk: mindössze 21%. A vezető pozíciók terén 10-ből 3 nő, ám a vállalat top 12 szakembere közül csupán egy nő.

Forrás: hirado.hu, CNN; Kép: spectrum.ieee.org